Les réponses à toutes les questions que vous vous posez

Les admissions en 1e année se font avec un bac général ou technologique validé pour notre Bachelor. Les admissions parallèles se font avec un bac+2 ou Bac+3 validés. Nous étudions le parcours scolaire de votre enfant et les autres éléments démontrant sa motivation et son fort intérêt pour le secteur. Ensuite, c’est à nous que revient la responsabilité, s’il est admis, de le former avec exigence et confiance pour développer sa motivation et son employabilité. Voir les conditions d'admissions.

Les formations proposées au sein de Guardia CS gravitent autour de l'univers de la cybersécurité. Le Bachelor a pour but de former votre enfant afin qu'il soit opérationnel dès l’obtention du diplôme. En 3 ans après le Bac ou via une admission parallèle directement en 3e année, il donne à votre enfant un socle technique solide (électronique, communications/réseaux, informatique et systèmes) et les bases fondamentales des enjeux de l’entreprise. Le Master of Science forme en deux ans (Bac+4, Bac+5), votre enfant qui pourra assimiler des compétences techniques de haut niveau permettant de répondre aux besoins en cybersécurité des entreprises et institutions françaises et internationales. Les compétences non techniques, permettront quant à elles d’adresser les exigences de postes en lien avec le consulting, l'audit, la cybersécurité organisationnelle ou encore le management.

Les débouchés métiers sont variés. Le secteur de la cybersécurité est en très forte croissance, aussi bien en France qu’à l’international. Il offre de belles perspectives d’avenir pour les jeunes diplômés passionnés, spécialisés et très opérationnels. Etre formé dans notre école sur ces métiers à haute technicité, avec une vision complète business, technique et managériale, permettra à votre enfant de prétendre à une carrières au sein d’entreprises variées et d’envergure internationale. Ne pouvant connaître aujourd’hui toute l’évolution des métiers, notre pédagogie vise à développer l’autonomie, la capacité d’apprendre à apprendre ainsi que les « softskills » ce sont les compétences relationnelles essentielles pour les entreprises. Pour en savoir plus sur les différents métiers accessibles après l'obtention d'un diplôme de Guardia CS, nous avons créé des fiches métiers avec des professionnels du secteur afin de décrypter les postes clés de la cybersécurité : Découvrez les métiers de la cyber.

Nous avons pensé Guardia CS pour les entreprises et avec les entreprises. Avant de créer Guardia CS nous avons échangé avec plus de 100 entreprises du secteur de la cybersécurité afin de comprendre leurs besoins de recrutement et les impliquer avant même l’ouverture de l’école. C’est pourquoi aujourd’hui nous avons noué des relations fortes avec les futurs employeurs de votre enfant. Ainsi tout au long de son cursus à Guardia CS votre enfant sera en contact avec près de 300 professionnels : - 10 entreprises sont partenaires majeurs de Guardia CS - chaque année près de 100 entreprises passent par Guardia pour des conférences ou des masterclasses - fin mars nous organisons une semaine spéciale avec les Career Days - l’ensemble de nos intervenants sont des professionnels en activité - nous centralisons les offres de stages et d’alternance en adéquation avec le profil de votre enfant - nous recevons en priorité les offres de stages et d’alternance de nos partenaires

Durant le mois d’octobre, vos enfants (les Guardians) vont plonger dans l’univers professionnel de la cybersécurité. Au programme : - témoignages - retours d’expérience - visites d’entreprises - conférences « métier » pour découvrir les différents métiers qui s’offrent à eux. Nous leur présenterons notre méthode d’accompagnement et de coaching : - stage - construction de leur projet professionnel - acquisition de compétences de savoir-être et savoir-apprendre Ce sera aussi l’occasion d’expliquer et de s’initier au travail en équipe (pédagogie par projets).

Il existe différents types de projets qui peuvent s’étaler sur plusieurs jours, plusieurs semaines et/ou plusieurs mois. Chaque projet est réalisé collectivement par groupe de Guardians qui sont suivis et accompagnés par des experts. Nous utilisons l’APP, approche par problème et par projets développée en particulier par l’UCL (Université catholique de Louvain). Cette approche permet le développement des compétences. La grande majorité des projets sont réalisés en partenariat avec nos entreprises partenaires.

Notre objectif est de développer l’employabilité de nos étudiants. Nos professeurs sont en majorité des professionnels de haut niveau, en activité, reconnus par leurs pairs. Ils actualisent sans cesse le contenu des apprentissages pour suivre l’évolution du marché. Ils sont également impliqués tout au long du cursus par leur présence aux jurys, l’animation de workshops, de masterclasses, de conférences ou rencontres métiers. Certaines matières nécessitent en revanche d’avoir des professeurs qui ont un niveau conceptuel élevé qui pour autant a toujours entretenu un lien fort avec la recherche appliqué (par exemple en sociologie, en économie etc.). Dans tous les cas, nous les formons à la pédagogie active et par projets pour qu’ils puissent : - jouer à plein leur rôle d’expert et de coach encourageant et motivant - créer des mises en pratique dans différents contextes professionnels pour que vos enfants acquièrent des savoirs et des compétences.

Oui, parce que le secteur de la cybersécurité et plus largement les projets technologiques innovants exigent la maîtrise de la langue anglaise et la connaissance d’un environnement international. C’est pourquoi une de nos priorités est que votre enfant parle couramment l’anglais (nous le ferons progresser en nous adaptant à son niveau de départ). Nos professeurs d'anglais sont tous de langue maternelle anglaise. Une langue ne s’apprend pas mais se pratique : c’est pour cela que l’oral est le pilier de notre enseignement. En effet, les 2/3 du temps sont dédiés à l’écoute et à la pratique orale, le restant consacré à la théorie grammaticale. Nous travaillons de la même manière pour les autres langues étrangères et privilégions la conversation avec des natifs.

Chaque année, les candidatures ouvrent courant octobre pour la rentrée suivante. Pour la rentrée 2024, les candidatures sont ouvertes depuis le 15 septembre 2023. Vous pouvez donc postuler dès aujourd'hui. Les dates de la rentrée seront communiquées au courant de l'été 2023.

Votre enfant peut candidater librement sans passer par ParcourSup. D'ailleurs, par choix, beaucoup d'écoles de l'enseignement supérieur privé gèrent leur process d'admission en dehors de ParcourSup. Selon L'étudiant plus de 9000 formations post-bac sont hors ParcourSup contre 13000 présentes sur ParcourSup. Les plus connues : Sciences Po, les instituts d’études politiques, l’université Paris-Dauphine. Nous avons également fait ce choix.

Les frais de scolarité varient de 8.900€ / an à 9.600€ / an en fonction de la formation choisie. Plus d'informations sont disponibles sur la page 2 formations.

Si vous en avez le besoin notre partenaire bancaire le LCL propose des conditions avantageuses pour vous aider à financer les frais de scolarité de votre enfant : - taux négocié - remboursement après les études - accompagnement privilégié Nous proposons également un paiement en 3 fois et 10 fois. Votre enfant pourra aussi financer une partie de sa formation via : - ses stages rémunérés - son alternance rémunérée La pédagogie par projet permet aux étudiants d'avoir du temps en autonomie. Cela leur permet d'effectuer en parallèle de leurs études, un job étudiant jusqu'à 15h par semaine. D'autres aides accordées par la ville, le département, la région ou la Fondation de France sont possibles. Nous vous invitons à vous renseigner sur le site Etudiant.gouv.fr

Non, vous devez trouver le logement de votre enfant. Nous vous y aidons avec plusieurs résidences étudiantes partenaires, à proximité des campus de Paris, Lyon, Bordeaux ou accessibles facilement en transports en commun.

Guardia CS prépare à l'obtention de deux Titres RNCP. Un Titre de Niveau 6 pour le Bachelor et un Titre de Niveau 7 pour le Master of Science (équivalents à des Bac+3 et Bac+5). Le Titre RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) permet à l’étudiant qui l’obtient de prouver les aptitudes, connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité relevant d’un domaine professionnel. Ces diplômes sont reconnus par l'Etat et par les entreprises en France et à l'International.

L'alternance est possible dès la troisième année. Elle se fait sous statut étudiant et permet de suivre les études dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation.