JPO en ligne ce mercredi

Guardia École de Cybersécurité École Guardia Cybersécurité

Employabilité

300 points de contact
professionnels en 5 ans

Contenu mis à jour le
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Guardia a été conçue main dans la main avec les entreprises du secteur pour mettre au cœur de sa démarche pédagogique l'employabilité de ses étudiants.

60 PROJETS, 2 STAGES ET 3 ANNEES D'ALTERNANCE EN 5 ANS

La pédagogie "Active Learning" de Guardia permet aux étudiants de réaliser 10 à 15 projets par an. Chaque projet est encadré par un intervenant professionnel, en activité. Ainsi nos étudiants font l'acquisition de compétences au contact des professionnels (et futurs employeurs) du secteur .

En première et en deuxième année, les étudiants de l'école doivent réaliser un stage pour se familiariser avec le monde de l'entreprise et découvrir le secteur.
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Les troisième, quatrième et cinquième années sont quant à elles dédiées à l'alternance. Ce mode d'apprentissage qui a largement fait ses preuves, permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle importante durant laquelle ils vont spécialiser les compétences et connaissances acquises durant les projets menés à l'école.

Ainsi, en fin de cursus nos étudiants font la différence avec un book de compétences illustré par près de 60 projets réalisés et un CV avec de solides expériences professionnelles en entreprise.
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Mentors

L'incarnation de Guardia Cybersecurity School est primordiale pour accompagner les jeunes dans leurs projets d'orientation et leur fierté d'appartenance. C'est pourquoi nous nous sommes entourés de Mentors de renom qui représentent la cybersécurité à leur façon. Les mentors interviennent régulièrement au sein de Guardia CS. Découvrir leur parcours.
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Mathis Hammel

Mathis est un prodige de la cybersécurité. Plus jeune Deputy CTO cybersécurité d’ESN en France (Sogeti), il a rejoint récemment la startup Codingame. Mathis est aussi l’auteur de plusieurs travaux de recherches et de vulgarisation sur la cybersécurité. Sa jeunesse et son talent caractérisent la réussite française.

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YASMINE DOUADI

Yasmine Douadi est la fondatrice de RISKINTEL MEDIA, un média traitant de la cybersécurité et du management des risques avec une approche pluridisciplinaire. Elle est également fondatrice du RISK SUMMIT, le congrès BtoB des professionnels de la cybersécurité et du management des risques, et du challenge CTF associé, le PURPLE PILL CHALLENGE CTF. Passionnée par les risques liés aux nouvelles technologies et la Tech, elle est fortement engagée dans la promotion de la cybersécurité auprès des jeunes et la sensibilisation du public aux risques numériques.

SCROW HACKING NETFLIX

Scrow Hacking

Scrow crée des contenus autour du hacking sur TikTok. Son objectif est de faire découvrir au grand public les techniques de base et surtout les sensibiliser aux risques sur internet. Scrowl est également consultant en cybersécurité dans une ESN.

Saax

Saax

Clément Domingo, plus connu sous le pseudo de SaxX, est expert en cybersécurité. Il a co-fondé l’ONG Hackers Without Borders qui fournit gratuitement des compétences et services en cybersécurité pour préserver les activités humanitaires des menaces du cyberespace.

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Julien Metayer

Julien Metayer, également connu sous le pseudonyme "Kermit", est un expert en cybersécurité et un entrepreneur reconnu. En mars 2022, Julien a fondé OZINT, une entreprise axée sur la recherche en intelligence open source.

KORBEN NETFLIX

Korben

Korben est un créateur historique de contenus spécialisé dans l’informatique. Il traite régulièrement des sujets liés à la cybersécurité sur son blog, sur twitch ou sur tiktok. Lancé en 2003, Korben s’est fait connaître du grand public en publiant un résumé du hack de twitter en 2009.

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Cyril Cappi

Cyril Cappi est le responsable du programme de recherche en cybersécurité à la SNCF. Fort de plus de 25 ans d'expérience dans la gestion de la sécurité de l'exploitation ferroviaire, il combine une expertise approfondie en cybersécurité, avec un focus particulier sur l'intelligence artificielle. Depuis plusieurs années, il joue un rôle central dans l'innovation et la protection des infrastructures ferroviaires françaises, assurant leur résilience face aux nouvelles menaces numériques.

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Philippe Guimbert (Général de corps d’armée, 2S)

Philippe Guimbert est conseiller Défense Sécurité du cluster EDEN, association nationale des PME/ETI de la défense, sécurité et sûreté. Il est également engagé au sein de l’association des anciens auditeurs de l’IHEDN Dauphiné-Savoie et, à ce titre, il est un des initiateurs des rencontres annuelles "CyberAix". Enfin, depuis 2021, il préside le conseil de perfectionnement de l’Ecole des officiers de la gendarmerie nationale (devenue l’Académie militaire de la gendarmerie nationale le 1er sept 2024). Philippe Guimbert a servi pendant plus de 40 ans au sein des forces armées dont 35 en gendarmerie.

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Pascal Nahon

Doté d’une copieuse expérience professionnelle combinant technique, commerce et gouvernance, les années passées à l’étranger lui ont également apporté une ouverture d’esprit certaine et un regard différent sur le monde. Bien conscient des enjeux et des risques en matière de cybersécurité, Pascal pilote ses équipes au sein d’ATOS DIGITAL SECURITY (Groupe ATOS/EVIDEN) au service des clients, avec ce précepte que l’Entreprise, si elle peut plier, ne peut en aucun cas rompre.

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Bertrand Helfre

Fort d’une expérience de 20 ans acquise auprès de Bouygues Telecom, Accenture, EY et Weave, Bertrand fut notamment l’un des RSSI du Groupe Société Générale. Il accompagne les dirigeants et les décideurs IT dans leur stratégie de cybersécurité, de gestion des risques ou de mise en conformité normative et réglementaire. Bertrand est associé « Cybersécurité & Confiance Numérique » qui regroupe les expertises en Cybersécurité, Gestion des Risques et Conformité. Bertrand est aussi certifié CISSP, CISM, CISA et ISO 27001 et intervient dans de nombreux groupes d’experts.

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Sandy Lahmy

Des études universitaires qui débutent à Toulouse validées par un Master de Libertés Publiques et Droits Fondamentaux doublé d’un certificat de criminologie et sciences pénales. Un parcours académique complété par un Master en droit International à l’Université de Jérusalem. Une formation que j'effectue en même temps que mes armes au sein des ONG qui opèrent au plus près des points chauds d’une région qui oscille entre conflits transfrontaliers et un développement de Start-up sans équivalent dans le monde. La confrontation entre les héritages historiques, politiques et économiques et leur traduction dans les grands enjeux juridiques du XXIème siècle m'apparaissent rapidement comme indissociables du développement économique et entrepreneurial.

Pierrick Smet

PIERRICK
SMET

Mentor

Cyber security specialist
TOTALENERGIES

ALEXANDRE BRIANCEAU

Alexandre
Brianceau

Mentor

CEO
RUDDER

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LAURENT
DAUDRÉ-VIGNIER

Mentor

MANAGING DIRECTOR FRANCE & REGIONAL
VP SOUTH - EXCLUSIVE NETWORKS

Arnaud Jumelet

ARNAUD
JUMELET

Mentor

NATIONAL SECURITY OFFICER -
MICROSOFT FRANCE

Benoit Grunemwald

Benoit
Grunemwald

Mentor

EXPERT CYBER SÉCURITÉ
ESET FRANCE

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LAURENCE
GALLAND

Mentor

VP OF HR -
EXCLUSIVE NETWORKS

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GREGORY
DEMULE

Mentor

Partner - Sales Director & Lyon
Agency Director - FORMIND

NICOLAS BESSE

NICOLAS
BESSE

Mentor

PENTESTER -
SECURITY VIDEO MAKER

Simon Berna

SIMON
BERNA

Mentor

Managing Director
& Co-founder - Squadra

Véronique Loquet

VÉRONIQUE
LOQUET

Mentor

Owner - AL’X
Communication

Jorge Vilanova

JORGE
VILANOVA

Mentor

CO-FOUNDER
OGO SECURITY

Olivier Morel

OLIVIER
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Mentor

GENERAL MANAGER -
ILEX INTERNATIONAL

Patrick Ragaru

Patrick
Ragaru

Mentor

CEO
HACKUITY.IO

Sylvain Cortes

SYLVAIN
CORTES

Mentor

Security Strategist -
Tenable

PASCALINE LAROSE

PASCALINE
LAROSE

Mentor

Directrice Générale -
IDEME

Xavier Poitau

Xavier
Poitau

Mentor

Président
Axome

Julien Lopizzo

Julien
Lopizzo

Mentor

PDG -
SEMKEL

Cyril Guillet

Cyril
Guillet

Mentor

CEO -
EXCUBE

FLORIAN HAMZIJ

Florian
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Mentor

CO-FOUNDER -
DEDI AGENCY

Justine Gretten

Justine
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Mentor

Responsable communication -
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PARTENAIRES MAJEURS DE GUARDIA Cybersecurity school

Nous avons noué des relations de proximité et privilégiées avec des entreprises clé.
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EMPLOYABILITÉ

LES STAGES CHEZ GUARDIA cybersecurity school

Notre socle pédagogique repose sur 3 piliers : maîtrise des compétences techniques / capacité au travail en équipe et à l’interdisciplinarité / compréhension du fonctionnement et des valeurs de l’entreprise.

Nous formons à tous les langages et à l’ingénierie informatique sur 5 ans en spécialisant progressivement à partir de la 3ème année, avec la cybersécurité comme vecteur d’apprentissage sur les 5 ans.

STAGE

ANNÉE 1

Objectif : découverte de l’entreprise
Durée : 8 à 12 semaines
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ANNÉE 2

Objectif : découverte technique du secteur - choisir le stage en fonction de son projet professionnel
Durée : 8 à 12 semaines
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Trouver un stage

L’équipe pédagogique et la responsable de l’employabilité vous aident à trouver vos stages de première et deuxième année : recherche et candidature. Guardia a noué des relations de proximité avec de nombreuses entreprises du secteur de la cybersécurité. Plusieurs événements sont organisés dans l’année auxquels les étudiants de Bachelor peuvent participer : semaine de l’employabilité ; ateliers C.V. / lettre de motivation / identité numérique ; masterclass.

L’alternance CHEZ GUARDIA cybersecurity school

Dès la troisième année, les étudiants auront la possibilité de poursuivre leurs études en alternance. Le contrat d’un an en troisième année permet de confirmer son parcours professionnel avant de se spécialiser durant les quatrième et cinquième années. Ce mode d’apprentissage qui a largement fait ses preuves, permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle importante durant laquelle ils vont spécialiser les compétences et connaissances acquises durant les projets menés à l’école.

ALTERNANCE

ANNÉE 3

Objectif : confirmer son projet professionnel en réalisant une immersion prolongée dans le monde de l’entreprise
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ANNÉE 4

Objectif : Obtenir une expertise professionnelle élevée et pertinente sur le secteur, atteindre un niveau opérationnel reconnu sur le secteur.
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ANNÉE 5

Objectif : Obtenir une expertise professionnelle élevée et pertinente sur le secteur, atteindre un niveau opérationnel reconnu sur le secteur.
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Expériences internationales

La cybersécurité est un enjeu international. Pour maximiser l’employabilité de nos étudiants, il est indispensable de les confronter à la culture et à l’univers professionnel d’un pays étranger.
Pratique des langues : l’anglais est la langue principale de Guardia, les étudiants ont trois ans pour se former et devenir bilingue. En plus, ils pourront développer d’autres compétences linguistiques en choisissant parmi le chinois, le coréen, le japonais, l’espagnol, ou le portugais.
Learning trip : notre programme pédagogique est ouvert sur le monde. Pendant les trois années de Bachelor les étudiants auront l’opportunité de réaliser des séjours à l’international, soit dans le cadre des stages soit grâce à un learning trip.

Backstage : Témoignages de nos étudiants

Découvrez au travers d’interviews croisées d’étudiants et de professionnels les retours d’expérience de stages et alternances réalisés.

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Lucas Conte

Etudiant en 3ème année de Bachelor Développeur informatique option Cybersécurité en alternance chez KNS.

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Équipe relations entreprises

Tout au long de votre cursus chez Guardia Cybersecurity School notre équipe relations entreprises vous accompagne pour booster votre employabilité. Identité numérique, préparation de votre candidature, entrainement aux entretiens. Vous bénéficiez également du réseau d’entreprises et d’offres d’alternance, stage, 1er emploi exclusives.

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Nicolas Verastegui
Directeur des relations extérieures et internationales
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Selma Laribi
Responsable relations entreprises et employabilité
Nathalie-Philippe
Nathalie Philippe
Responsable relations entreprises et employabilité
Claire-Thaniel
Claire Thaniel
Chargée de relations entreprises
  • TÉL. : +33 (0)4 28 29 81 03
  • EMAIL : entreprises@questeducation.fr

Immersion

L'IMMERSION DANS NOS ÉCOLES

L’immersion au sein de Guardia est un passage clé et essentiel dans l’approche pédagogique de l'école.

Dès la rentrée et pendant 2 semaines tous nos étudiants, quel que soit leur cursus, leur niveau d’étude ou leur spécialité sont rassemblés pour s’imprégner du secteur pour lequel ils vont être formés.
SEMAINE IMMERSION
Le séminaire d'immersion, c'est une centaines de conférences, de masterclasses menées par les professionnels. La cybersécurité impacte l'ensemble des services de l'entreprise, ressources humaines, communication, SI, marketing, audit, développement, commercial, juridique... c'est pourquoi les spécialistes viennent partager leurs expériences avec nos étudiants afin de leur apporter une vision à 360° des métiers qu'ils sont voués à côtoyer demain.

LES CAREERS DAYS

Tout au long de l'année, les étudiants sont en contact permanent avec les professionnels du secteur de la cybersécurité : 10 partenaires majeurs / +100 entreprises par an sur le campus.

Dans cet optique de toujours renforcer le lien avec les entreprises, les Careers days représentent un temps fort pour les étudiants. Ils visent à faciliter la rencontre entre les étudiants et les entreprises du secteur qui sont en recherches permanentes de talents.
Las Careers Days
Ce moment d'échange permet aux entreprises de mieux connaître les étudiants et les programmes de l'école mais aussi de pouvoir échanger avec eux sur leurs futurs métiers et sur les offres de stages et d'alternance disponibles.