Guardia a été conçue main dans la main avec les entreprises du secteur pour mettre au cœur de sa démarche pédagogique l'employabilité de ses étudiants.
60 PROJETS, 2 STAGES ET 3 ANNEES D'ALTERNANCE EN 5 ANS
En première et en deuxième année, les étudiants de l'école doivent réaliser un stage pour se familiariser avec le monde de l'entreprise et découvrir le secteur.
Les troisième, quatrième et cinquième années sont quant à elles dédiées à l'alternance. Ce mode d'apprentissage qui a largement fait ses preuves, permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle importante durant laquelle ils vont spécialiser les compétences et connaissances acquises durant les projets menés à l'école.
Ainsi, en fin de cursus nos étudiants font la différence avec un book de compétences illustré par près de 60 projets réalisés et un CV avec de solides expériences professionnelles en entreprise.

Nos mentors

PIERRICK SMET

Alexandre Brianceau

LAURENT DAUDRÉ-VIGNIER

VÉRONIQUE LOQUET

ARNAUD JUMELET

Benoit Grunemwald

LAURENCE GALLAND

NICOLAS BESSE

SIMON BERNA

JORGE VILANOVA

OLIVIER MOREL

Patrick Ragaru

SYLVAIN CORTES

DENIS FERRAND-AJCHENBAUM

PASCALINE LAROSE

Xavier Poitau

Anis Ayari

Sabrina FEDDAL

Julien Lopizzo

Cyril Guillet

Florian Hamzij
PARTENAIRES MAJEURS DE GUARDIA

Découvrir Mailinblack

Découvrir Hackuity

Découvrir Exclusive Networks

Découvrir Rudder.io

Découvrir Squadra

Découvrir Ilex-International

Découvrir Excube

Découvrir Major

Découvrir Dedi Agency

Découvrir Axome

Découvrir AugmentedCISO
LES STAGES CHEZ GUARDIA
Notre socle pédagogique repose sur 3 piliers : maîtrise des compétences techniques / capacité au travail en équipe et à l’interdisciplinarité / compréhension du fonctionnement et des valeurs de l’entreprise.
Nous formons à tous les langages et à l’ingénierie informatique sur 5 ans en spécialisant progressivement à partir de la 3ème année, avec la cybersécurité comme vecteur d’apprentissage sur les 5 ans.

Trouver un stage
L’équipe pédagogique et la responsable de l’employabilité vous aident à trouver vos stages de première et deuxième année : recherche et candidature. Guardia a noué des relations de proximité avec de nombreuses entreprises du secteur de la cybersécurité. Plusieurs événements sont organisés dans l’année auxquels les étudiants de Bachelor peuvent participer : semaine de l’employabilité ; ateliers C.V. / lettre de motivation / identité numérique ; masterclass.
ANNÉE 1
Durée : 8 à 12 semaines
ANNÉE 2
Durée : 8 à 12 semaines
L’alternance CHEZ GUARDIA
Dès la troisième année, les étudiants auront la possibilité de poursuivre leurs études en alternance. Le contrat d’un an en troisième année permet de confirmer son parcours professionnel avant de se spécialiser durant les quatrième et cinquième années. Ce mode d’apprentissage qui a largement fait ses preuves, permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle importante durant laquelle ils vont spécialiser les compétences et connaissances acquises durant les projets menés à l’école.
ANNÉE 3
ANNÉE 4
ANNÉE 5

Expériences internationales
La cybersécurité est un enjeu international. Pour maximiser l’employabilité de nos étudiants, il est indispensable de les confronter à la culture et à l’univers professionnel d’un pays étranger.
Pratique des langues : l’anglais est la langue principale de Guardia, les étudiants ont trois ans pour se former et devenir bilingue. En plus, ils pourront développer d’autres compétences linguistiques en choisissant parmi le chinois, le coréen, le japonais, l’espagnol, ou le portugais.
Learning trip : notre programme pédagogique est ouvert sur le monde. Pendant les trois années de Bachelor les étudiants auront l’opportunité de réaliser des séjours à l’international, soit dans le cadre des stages soit grâce à un learning trip.
L'IMMERSION DANS NOS ÉCOLES
Dès la rentrée et pendant 2 semaines tous nos étudiants, quel que soit leur cursus, leur niveau d’étude ou leur spécialité sont rassemblés pour s’imprégner du secteur pour lequel ils vont être formés.
Le séminaire d'immersion, c'est une centaines de conférences, de masterclasses menées par les professionnels. La cybersécurité impacte l'ensemble des services de l'entreprise, ressources humaines, communication, SI, marketing, audit, développement, commercial, juridique... c'est pourquoi les spécialistes viennent partager leurs expériences avec nos étudiants afin de leur apporter une vision à 360° des métiers qu'ils sont voués à côtoyer demain.

LES CAREERS DAYS
Dans cet optique de toujours renforcer le lien avec les entreprises, les Careers days représentent un temps fort pour les étudiants. Ils visent à faciliter la rencontre entre les étudiants et les entreprises du secteur qui sont en recherches permanentes de talents.
Ce moment d'échange permet aux entreprises de mieux connaître les étudiants et les programmes de l'école mais aussi de pouvoir échanger avec eux sur leurs futurs métiers et sur les offres de stages et d'alternance disponibles.
