Guardia a été conçue main dans la main avec les entreprises du secteur pour mettre au cœur de sa démarche pédagogique l'employabilité de ses étudiants.
60 PROJETS, 2 STAGES ET 3 ANNEES D'ALTERNANCE EN 5 ANS
La pédagogie "Active Learning" de Guardia permet aux étudiants de réaliser 10 à 15 projets par an. Chaque projet est encadré par un intervenant professionnel, en activité. Ainsi nos étudiants font l'acquisition de compétences au contact des professionnels (et futurs employeurs) du secteur .
En première et en deuxième année, les étudiants de l'école doivent réaliser un stage pour se familiariser avec le monde de l'entreprise et découvrir le secteur.
Les troisième, quatrième et cinquième années sont quant à elles dédiées à l'alternance. Ce mode d'apprentissage qui a largement fait ses preuves, permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle importante durant laquelle ils vont spécialiser les compétences et connaissances acquises durant les projets menés à l'école.
Ainsi, en fin de cursus nos étudiants font la différence avec un book de compétences illustré par près de 60 projets réalisés et un CV avec de solides expériences professionnelles en entreprise.
En première et en deuxième année, les étudiants de l'école doivent réaliser un stage pour se familiariser avec le monde de l'entreprise et découvrir le secteur.
Les troisième, quatrième et cinquième années sont quant à elles dédiées à l'alternance. Ce mode d'apprentissage qui a largement fait ses preuves, permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle importante durant laquelle ils vont spécialiser les compétences et connaissances acquises durant les projets menés à l'école.
Ainsi, en fin de cursus nos étudiants font la différence avec un book de compétences illustré par près de 60 projets réalisés et un CV avec de solides expériences professionnelles en entreprise.
Nos mentors
Cyber security specialist - TOTALENERGIES
PIERRICK SMET
Motivé, dynamique et curieux, PIerrick aime rester à l'affût des nouvelles technologies et acquérir de nouvelles compétences. Ses domaines d'expertise incluent l'évaluation de la sécurité des infrastructures et des applications Web, ainsi que la sécurité des réseaux et l'ingénierie sociale.
Il s'intéresse aux mainframes z/OS et investit mon temps de recherche et développement dans le développement et le test de méthodologies pour évaluer leur sécurité.
CEO - RUDDER
Alexandre Brianceau
Âgé de 33 ans, de formation en Sécurité Informatique, Alexandre possède plus de 10 années d’expérience, dans le domaine des architectures d’infrastructure du SI et de gestion de services. Il connaît parfaitement bien les enjeux que représente aujourd’hui l’automatisation du SI pour les entreprises et les problématiques liées à la cybersécurité.
MANAGING DIRECTOR FRANCE & REGIONAL VP SOUTH - EXCLUSIVE NETWORKS
LAURENT DAUDRÉ-VIGNIER
Laurent a intégré Exclusive Networks en 2007 en tant que Directeur Général et fondateur de la filiale Espagne/Portugal. Huit ans plus tard, il se voit confier la Direction de la région South EMEA suite aux dernières acquisitions faites par le Groupe. Visionnaire des ventes et du marketing, Laurent est un spécialiste dans la détection des solutions émergentes qui sont devenues des standards de l’industrie.
FOUNDER - AL'X COMMUNICATION
VÉRONIQUE LOQUET
Véronique travaille avec des hackers et des informaticiens en Open Source et Infosec depuis 1998. Elle participe à l'organisation de conférences nationales & internationales, meetup, ou salons spécialisés dans le domaine de l'IT et de la cybersécurité.
NATIONAL SECURITY OFFICER - MICROSOFT FRANCE
ARNAUD JUMELET
Arnaud est spécialisé dans les domaines de la sécurité de l’information, la gestion des identités et les architectures de type Cloud. Arnaud est ingénieur en informatique et diplômé de l’ESIEA. Il est certifié CISSP.
EXPERT CYBER SÉCURITÉ - ESET FRANCE
Benoit Grunemwald
Porte parole des laboratoires ESET, passionné de nouvelles technologies, Benoit a pour objectif d'apporter une vision experte du monde numérique au plus grand nombre, sous l'angle de la cyber sécurité.
VP OF HR - EXCLUSIVE NETWORKS
LAURENCE GALLAND
Laurence est une experte des ressources humaines avec plus de 15 ans d'expérience acquise au sein de grandes entreprises internationales. Laurence a pour responsabilité d’accompagner les collaborateurs dans leur développement et l’exploitation de leurs compétences tout en soutenant la culture d'entreprise unique d'Exclusive : L'Esprit Exclusive.
PENTESTER - SECURITY VIDEO MAKER
NICOLAS BESSE
Pentester et créateur de contenu sur les réseaux (alias Scrow). Il possède tous les skills techniques liés à la réalisation de tests d'intrusion. Avec une approche offensive, se mettant à la place des attaquants, afin de tester la sécurité des sites ou réseaux face aux cyberattaques.
MANAGING DIRECTOR & CO-FOUNDER - SQUADRA
SIMON BERNA
Passionné par le secteur depuis de nombreuses années, Simon a créé Squadra dans le but de répondre à une demande croissante des entreprises dans la scalabilité des infrastructures et des applications hébergées sur le cloud public Microsoft Azure, tout en optimisant le "run", élément essentiel à leur transformation digitale.
CO-FOUNDER - OGO SECURITY
JORGE VILANOVA
Avec plus de 16 ans d’expérience sur le secteur de l'Internet, Jorge maîtrise les tenants et les aboutissants des fondements techniques de la cybersécurité. Au delà de la technologies, sa vision 360° du domaine fait de lui un expert reconnu.
GENERAL MANAGER - ILEX INTERNATIONAL
OLIVIER MOREL
Olivier possède plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans la cyber sécurité, en particulier dans la gestion des identités et des accès (IAM), domaine d’activité de la société ILEX International chez qui il est entré en 2005 et dont il est Directeur Général. Olivier est également trésorier de l’association Hexatrust, et est très impliqué dans l’écosystème cyber.
CEO - HACKUITY
Patrick Ragaru
Durant ces 25 dernières années, Patrick a mené plusieurs projets toujours dans le domaine de la cybersécurité. C’est un sujet qui fait partie de son ADN. Il a un parcours « 100% cybersécurité » : services, édition, dans des grosses ou petites entreprises. Patrick a expérimenté beaucoup d’aspects de la cybersécurité. C’est un sujet qui le passionne.
SECURITY STRATEGIST - TENABLE
SYLVAIN CORTES
# Security Strategist, Security Evangelist, Microsoft MVP, IAM & CyberSecurity Market Expert, Business hacker, IT & Cyber et Security teacher ; Sylvain est un expert du secteur de la cybersécurité ses multiples compétences sont un réel atout pour nos formations.
VP GLOBAL VENDOR'S ALLIANCES & BUSINESS DEV. - EXCLUSIVE NETWORKS
DENIS FERRAND-AJCHENBAUM
Denis a rejoint Exclusive avec plus de 30 ans d'expérience dans l’IT, acquise à la fois chez les distributeurs à valeur ajoutée, les revendeurs et les vendors. Il est chargé de maximiser la valeur et de renforcer les relations existantes avec les fournisseurs, tout en recherchant les technologies emergentes qui intégreront le portfolio d'Exclusive Networks.
Directrice Générale - IDEME
PASCALINE LAROSE
Après plusieurs années en tant qu'ingénieure commerciale et account manager, Pascaline décide de créer sa propre entreprise IDEME, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises. Spécialiste des domaines high-tech, elle est un véritable coach de la performance collective.
Président - Axome
Xavier Poitau
Passionné du e-commerce depuis 1999, Xavier Poitau dirige aujourd'hui, Axome, une importante agence spécialiste du e-commerce. Cet expert du secteur a créé l'agence web spécialisée dans le e-commerce dont les équipes maîtrisent toutes les compétences nécessaires pour proposer des solutions adaptées et performantes aux besoins des entreprises.
Lead Data Scientist - Youtuber / Twitcher Tech
Anis Ayari
Je travaille dans l'intelligence artificielle, y compris les algorithmes et la modélisation de Machine Learning, et je suis spécialisé en Computer Vision et Pattern Recognition, y compris la manipulation de modèles de Deep Learning.
Je suis passionné par la façon dont l'Intelligence Artificielle apportera une nouvelle (r)évolution dans notre monde et c'est pourquoi je veux faire partie de cette révolution.
Fondatrice - Probe I.T
Sabrina FEDDAL
Passionnée par la cybersécurité, elle a suivi un parcours d’une quinzaine d’année en tant qu’ingénieure réseaux, systèmes et sécurité, chef de projet, manager avant de créer le cabinet de conseils Probe I.T en 2016 spécialisé en cybersécurité et composé de profils pluridisciplinaires - techniques & juristes.
En 2020, elle est lauréate du premier trophée des femmes de la cyber, coup de cœur du jury, organisé par le CEFCYS.
La même année, elle crée avec ses équipes le site de veille d’actualité veille-cyber.com ainsi que le compte twitter @VeilleCyber3 qui est classé au TOP10 des influencers IA/Insuretech/.
PDG & cofondateur - Major Corp
Julien Lopizzo
Entrepreneur depuis 2002, Julien a participé à plusieurs créations de sociétés dans l'univers du micro-paiement, du minitel et de l'édition de contenus. Son parcours l’a amené à constituer une holding d’investissement : 777 CORP prend des participations minoritaires dans des sociétés innovantes et porte ses projets entrepreneuriaux comme Major Corp.
CEO - Excube
Cyril Guillet
Fort de 15 années d’expérience en sécurité des SI, passionné par le management et l'entrepreneuriat, Cyril a fondé en 2018 le cabinet-conseil EXCUBE, spécialisé en Cybersécurité.
Manager, consultant sénior et chef de projet en Sécurité de l’information, il a commencé sa carrière en tant qu’administrateur systèmes, réseaux et sécurité puis en tant que RSSI et Directeur de projet PCI-DSS.
CO-founder - DEDI Agency
Florian Hamzij
Florian est depuis plusieurs années le co-fondateur de Dedi. Cette agence propose à ses clients un service digital externalisé avec 30 spécialistes qui les accompagnent dans un cadre de partenariat sur le long terme sur toute la chaîne de valeur : stratégie, production, animation.
PARTENAIRES MAJEURS DE GUARDIA
Nous avons noué des relations de proximité et privilégiées avec des entreprises clé.
Mailinblack s’investit depuis plus de 15 ans pour développer des produits innovants, proposer des technologies françaises de dernière génération et répondre aux besoins et enjeux des entreprises avec une approche de cybersécurité à 360°.
Découvrir Mailinblack
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Hackuity est un éditeur français dédié à la gestion des vulnérabilités qui propose une solution pour lutter contre les incidents de sécurité dont nous entendons parler quotidiennement et qui ne sont plus gérables à l'échelle humaine.
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Exclusive Networks est un spécialiste mondial de la cybersécurité pour les infrastructures numériques, qui accompagne les utilisateurs et organisations vers un avenir numérique 100% fiable.
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Solution française et open source de gestion des systèmes et de leur compliance, RUDDER.IO agit comme une tour de contrôle permettant de configurer et de donner une visibilité en temps réel de la conformité des systèmes.
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Squadra, c’est une équipe de 10 « runners » passionnés et engagés, à votre service pour libérer tout le potentiel de vos environnements Cloud Microsoft. Squadra est une joint-venture entre Hardis Group et Cellenza, deux entreprises de services numériques qui ont acquis une solide expertise autour des environnements Microsoft (Azure, Microsoft 365…) en build et en run.
Découvrir Squadra
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Éditeur spécialisé dans la gestion des identités et des accès (IAM), Ilex a su développer, depuis plus de 25 ans, une réelle expertise dans la sécurité. Partenaire de la plupart des grands comptes, Ilex est aujourd'hui reconnu notamment sur les thématiques du référentiel d'entreprise et de la fédération d'identités.
Découvrir Ilex-International
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Fondé en 2018, EXCUBE, cabinet-conseil spécialisé en Cybersécurité, délivre ses prestations en s’appuyant sur la connaissance du métier de ses clients, grand-comptes et ETI, et en apportant l’expertise de ses consultants riches de nombreuses expériences dans le domaine de la Cybersécurité.
Découvrir Excube
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Major est un acteur de l'intelligence économique qui aide à prendre des décisions business, en matière d’entrepreneuriat, d’investissement ou d’acquisitions.
Découvrir Major
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DediAgency est une société spécialisée dans le développement Web. Notre cœur d'activité : Stratégie digitale, Création de sites Internet et E-commerce, Développement d'intranet / extranet spécifiques.
Découvrir Dedi Agency
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Axome est une agence web spécialisée dans le e-commerce dont les équipes maîtrisent toutes les compétences nécessaires pour proposer des solutions adaptées et performantes. De l’ergonomie au webdesign, en passant par le développement et l’intégration, sans oublier l’optimisation pour le référencement, le community management, le webmarketing, etc.
Découvrir Axome
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AugmentedCISO a pour but de permettre au RSSI d'améliorer l'organisation de la cybersécurité pour réduire les risques de l'entreprise. Tous les processus de gestion de la cybersécurité sont pris en charge, centralisés, mesurés et interconnectés. C'est une solution SaaS de GRC next-gen dédiée à la cybersécurité.
Découvrir AugmentedCISO
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EMPLOYABILITÉ
LES STAGES CHEZ GUARDIA
Notre socle pédagogique repose sur 3 piliers : maîtrise des compétences techniques / capacité au travail en équipe et à l’interdisciplinarité / compréhension du fonctionnement et des valeurs de l’entreprise.
Nous formons à tous les langages et à l’ingénierie informatique sur 5 ans en spécialisant progressivement à partir de la 3ème année, avec la cybersécurité comme vecteur d’apprentissage sur les 5 ans.
Trouver un stage
L’équipe pédagogique et la responsable de l’employabilité vous aident à trouver vos stages de première et deuxième année : recherche et candidature. Guardia a noué des relations de proximité avec de nombreuses entreprises du secteur de la cybersécurité. Plusieurs événements sont organisés dans l’année auxquels les étudiants de Bachelor peuvent participer : semaine de l’employabilité ; ateliers C.V. / lettre de motivation / identité numérique ; masterclass.
STAGE
ANNÉE 1
Objectif : découverte de l’entreprise
Durée : 8 à 12 semaines
Durée : 8 à 12 semaines
STAGE
ANNÉE 2
Objectif : découverte technique du secteur - choisir le stage en fonction de son projet professionnel
Durée : 8 à 12 semaines
Durée : 8 à 12 semaines
EMPLOYABILITÉ
L’alternance CHEZ GUARDIA
Dès la troisième année, les étudiants auront la possibilité de poursuivre leurs études en alternance. Le contrat d’un an en troisième année permet de confirmer son parcours professionnel avant de se spécialiser durant les quatrième et cinquième années. Ce mode d’apprentissage qui a largement fait ses preuves, permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle importante durant laquelle ils vont spécialiser les compétences et connaissances acquises durant les projets menés à l’école.
ALTERNANCE
ANNÉE 3
Objectif : confirmer son projet professionnel en réalisant une immersion prolongée dans le monde de l’entreprise
ALTERNANCE
ANNÉE 4
Objectif : Obtenir une expertise professionnelle élevée et pertinente sur le secteur, atteindre un niveau opérationnel reconnu sur le secteur.
ALTERNANCE
ANNÉE 5
Objectif : Obtenir une expertise professionnelle élevée et pertinente sur le secteur, atteindre un niveau opérationnel reconnu sur le secteur.
Expériences internationales
La cybersécurité est un enjeu international. Pour maximiser l’employabilité de nos étudiants, il est indispensable de les confronter à la culture et à l’univers professionnel d’un pays étranger.
Pratique des langues : l’anglais est la langue principale de Guardia, les étudiants ont trois ans pour se former et devenir bilingue. En plus, ils pourront développer d’autres compétences linguistiques en choisissant parmi le chinois, le coréen, le japonais, l’espagnol, ou le portugais.
Learning trip : notre programme pédagogique est ouvert sur le monde. Pendant les trois années de Bachelor les étudiants auront l’opportunité de réaliser des séjours à l’international, soit dans le cadre des stages soit grâce à un learning trip.
L'IMMERSION DANS NOS ÉCOLES
L’immersion au sein de Guardia est un passage clé et essentiel dans l’approche pédagogique de l'école.
Dès la rentrée et pendant 2 semaines tous nos étudiants, quel que soit leur cursus, leur niveau d’étude ou leur spécialité sont rassemblés pour s’imprégner du secteur pour lequel ils vont être formés.
Le séminaire d'immersion, c'est une centaines de conférences, de masterclasses menées par les professionnels. La cybersécurité impacte l'ensemble des services de l'entreprise, ressources humaines, communication, SI, marketing, audit, développement, commercial, juridique... c'est pourquoi les spécialistes viennent partager leurs expériences avec nos étudiants afin de leur apporter une vision à 360° des métiers qu'ils sont voués à côtoyer demain.
Dès la rentrée et pendant 2 semaines tous nos étudiants, quel que soit leur cursus, leur niveau d’étude ou leur spécialité sont rassemblés pour s’imprégner du secteur pour lequel ils vont être formés.
Le séminaire d'immersion, c'est une centaines de conférences, de masterclasses menées par les professionnels. La cybersécurité impacte l'ensemble des services de l'entreprise, ressources humaines, communication, SI, marketing, audit, développement, commercial, juridique... c'est pourquoi les spécialistes viennent partager leurs expériences avec nos étudiants afin de leur apporter une vision à 360° des métiers qu'ils sont voués à côtoyer demain.
LES CAREERS DAYS
Tout au long de l'année, les étudiants sont en contact permanent avec les professionnels du secteur de la cybersécurité : 10 partenaires majeurs / +100 entreprises par an sur le campus.
Dans cet optique de toujours renforcer le lien avec les entreprises, les Careers days représentent un temps fort pour les étudiants. Ils visent à faciliter la rencontre entre les étudiants et les entreprises du secteur qui sont en recherches permanentes de talents.
Ce moment d'échange permet aux entreprises de mieux connaître les étudiants et les programmes de l'école mais aussi de pouvoir échanger avec eux sur leurs futurs métiers et sur les offres de stages et d'alternance disponibles.
Dans cet optique de toujours renforcer le lien avec les entreprises, les Careers days représentent un temps fort pour les étudiants. Ils visent à faciliter la rencontre entre les étudiants et les entreprises du secteur qui sont en recherches permanentes de talents.
Ce moment d'échange permet aux entreprises de mieux connaître les étudiants et les programmes de l'école mais aussi de pouvoir échanger avec eux sur leurs futurs métiers et sur les offres de stages et d'alternance disponibles.
