| Niveau d’études : | Bac +5 |
| Bac conseillé : | Scientifique |
| Employabilité : | Très bonne |
| Salaire débutant : | 2 600 € brut |
| Salaire confirmé : | 3 500 € brut |
| Mobilité : | Très bonne |
| Code ROME : | M1402 |
| Code FAP : | L5Z |
| NB : les métiers de la cybersécurité sont récents. L’estimation du salaire se base sur peu de données. Le salaire peut être parfois surévalué ou sous-évalué. Nous affinerons sa pertinence lors de la prochaine édition du Guide des Métiers de la cybersécurité. | |
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Fonction importante au sein d’une entreprise, le responsable green IT intervient sur toutes les problématiques liées au développement durable à partir de l’informatique. Il a pour mission d’élaborer un système d’information éco responsable et vise à ce que son organisation réduise son empreinte environnementale en la faisant évoluer vers des modèles plus soutenables grâce au numérique. C’est lui qui pilote et anime la stratégie green IT de l’entreprise.
Missions de l’expert no code
Lorsqu’il travaille pour un grand groupe ou une PME, le responsable green IT devra conduire plusieurs tâches. Celles-ci portent sur de la stratégie, du pilotage, de la communication et de la veille. Dans le détail :
- Il va définir la stratégie verte de l’entreprise sur le plan IT. Pour cela il tiendra compte des priorités de cette dernière ; il va décliner la stratégie en plan d’actions ou encore analyser l’impact du SI sur l’environnement.
- Il va piloter la réalisation du projet green IT en relation avec toutes les parties prenantes : DAF, DSI… ; il va proposer des innovations pour améliorer la performance du système d’information et aider l’entreprise à tendre vers un modèle économique plus responsable ; il va gérer le suivi des projets.
- Il va sensibiliser les équipes à la stratégie green IT de l’entreprise.
- Il réalise de la veille sur son secteur.
Les responsabilités du responsable green IT
Ce métier nécessite une très bonne expertise technique dans l’ensemble des domaines du système d’information, mais également des enjeux de développement durable. Le manager green IT porte cette responsabilité à la fois de faire adopter à l’entreprise une prise de conscience écologique et d’appliquer une stratégie en conséquence. S’ajoute de savoir faire évoluer les usages et les comportements auprès de toutes les parties prenantes.
Pour tout problème lié à l'envoi de ce formulaire, écrivez à contact@guardia.school ou appelez le 04 28 29 58 49
Compétences
A ce poste, une entreprise attendra de son responsable green IT qu’il puisse définir et mener une stratégie pour faire évoluer les pratiques de l’entreprise. Si bien que ce dernier maîtrisera un certain nombre de compétences, à savoir :
- Mettre en place un plan d’activités
- Définir la stratégie de développement durable des SI et des services numériques
- Contribuer à la définition de la stratégie de l’entreprise en incorporant le développement durable
- Identifier les besoins
- Piloter la définition et la mise en application d’une politique de gestion des risques
- Réaliser de la veille technologique
Qualités
En tant que responsable, il faut pouvoir compter sur ses qualités pour évoluer à ce poste. Si bien que savoir communiquer, posséder une certaine capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes équipes de métiers différents sont essentielles. Elles font parties des qualités principales.
Les soft skills recherchées par les entreprises
Egalement connues sous le nom de compétences comportementales ou douces, les soft skills sont de plus en plus attendues par les employeurs qui y voient en elles une capacité individuelle à faire face à certaines situations, entre autres. Plus généralement, les soft skills en tant que responsable green IT sont :
- La gestion du changement : il doit être capable de les gérer de manière efficace, en anticipant les résistances potentielles et en mettant en place des stratégies pour les surmonter.
- La résolution de problèmes : il doit être capable de résoudre des problèmes de manière pragmatique, ce qui demande une capacité d’écoute forte.
- L’adaptabilité : dans un domaine en constante évolution, il est essentiel d’être capable de s’adapter rapidement aux nouveaux développements technologiques, aux réglementations en évolution et aux changements de priorités organisationnelles.
- La gestion du temps : il doit pouvoir gérer efficacement son temps et ses priorités.
Niveau d’études nécessaire
Les entreprises qui recrutent des responsables green IT demandent généralement des profils diplômés de niveau minimum bac +5. Mais également de l’expérience. Il faudra alors un diplôme effectué en école d’ingénieur avec une spécialisation en informatique et en développement durable. Ou alors un diplôme de type MSc en école d’informatique.
Bien entendu, une sensibilité aux problèmes environnementaux et sociaux est nécessaire. Parfois, une expérience en communication sera un plus.
Quelle école ?
Comme nous l’avons écrit plus haut, une école d’ingénieur ou une école spécialisée en informatique seront les deux options à privilégier dans l’idée de devenir responsable green IT. Sachant qu’il faudra de l’expérience avant de prétendre à ce poste.
Quel bac ?
Dans l’idée d’intégrer une formation en école d’informatique pour obtenir un MSc, il faut penser à la filière à suivre au lycée. Généralement, un bac scientifique ou un bac technologique STI2D peuvent permettre d’accéder à un niveau supérieur. Sens de la logique, de l’organisation, développement de compétences techniques et du travail en équipe seront acquises. Des bases fondamentales pour la suite.
Quelle formation choisir ?
Se former à l’informatique en tenant compte des enjeux de sécurité et de DD, tel est l’objectif de la Guardia School. Notre école se présente comme un choix judicieux pour se préparer au métier de responsable green IT. Elle offre une approche exhaustive des deux volets de compétences, tant au niveau Bachelor qu’au niveau Master.
Durant la première phase du cursus, le Bachelor en 3 ans (titré RNCP niveau 6), permet aux étudiants d’acquérir :
- Les bases fondamentales des langages informatiques, du codage et des infrastructures informatiques pour l’aspect technique de leur profession.
- Des compétences solides en communication, en gestion et en leadership de projets
Le niveau MSc (titré RNCP niveau 7) amplifie davantage les capacités liées à la gestion de projet et à la veille informatique. Il approfondit également la complexité des domaines techniques, en explorant notamment les technologies émergentes, les applications de l’intelligence artificielle, tout en abordant le traitement des données. À la fin de leur parcours, les futurs responsables green IT possèdent ainsi une compréhension approfondie des enjeux informatiques et une aptitude complète à traduire les besoins spécifiques dans ces domaines.
Salaire
Avec de fortes responsabilités, le métiers de manger green IT ne gagne pas un salaire mirobolant. En moyenne, nous avons constaté qu’il touche entre 2 500 euros en début de carrière (après avoir exercé à d’autres postes tout de même) et 3 500 euros en tant que sénior. Un niveau pouvant fluctuer en fonction de l’entreprise, de sa localisation, de son statut, etc.
Source salaires : enquête interne auprès des professionnels + étude cabinet Michael Page + étude cabinet Hays.
NB : les métiers de la cybersécurité sont récents. L’estimation du salaire se base sur peu de données. Le salaire peut être parfois surévalué ou sous-évalué. Nous affinerons sa pertinence lors de la prochaine édition du Guide des Métiers de la cybersécurité.
Dans quel secteur travailler ?
Ce métier est récent et apparaît dans les grandes entreprises et administrations (+ de 2 000 salariés) et dans les filiales de ces entreprises. Mais il connaît une forte croissance et de plus en plus de PME et ETI font appel à ces profils experts. Des organisations évoluant dans des domaines tels l’énergie, les banques, l’industrie, l’informatique, etc.
Les entreprises qui recrutent un responsable green IT
En consultant les sites internet comme Welcometothejungle, Indeed, Pôle emploi ou encore Cadremploi, on peut y observer les annonces d’emploi pour le métier de responsable green IT. Il s’agit de :
- Engie
- Michelin
- CGI
- Devoteam
- Safran
- Thales
Evolution de carrière
Avec son bagage et ses compétences à la fois dans le management, le développement durable, la gestion de projet, l’informatique, le manager green IT peut alors évoluer à des postes de directeur de la stratégie et du développement durable, devenir consultant spécialisé dans le green IT. En fonction de ses compétences, de son expérience et de ses réalisations dans le domaine, l’évolution de carrière prendra des tournures différentes.
Les avantages et inconvénients
Comme pour tout métier, il faut pouvoir concilier à la fois avec des avantages qui permettront de s’épanouir à son poste et d’accepter des inconvénients. Les uns ne sont pas dissociables des autres.
Les avantages :
- Métier en devenir
- Profession à impact environnemental positif
- Mobilité forte
Les inconvénients :
- Exige de l’expérience
- Savoir répondre à la complexité technique
- Pression du résultat
- Salaire moins attractif
Quelles sont les bonnes questions à se poser avant de s’orienter ?
Avant de choisir son métier et la formation correspondante, il est utile voire crucial de se poser les bonnes questions. Celles-ci permettent de définir son projet et d’obtenir des réponses à ses interrogations. En voici quelques-unes :
- Suis-je à l’aise avec l’informatique au point d’en faire mon métier ?
- La double compétence DD et informatique, me plait-elle ?
- Où se former pour devenir expert en no code ?
- Pourquoi choisir une école ?
- Quels sont les contenus des formations proposés par l’école ?
- Qui sont les intervenants et professeurs ?
- Des stages sont-ils organisés ?
- Quel est mon projet professionnel ?
- Dans quelle entreprise je souhaite travailler ?
- Les débouchés sont-ils importants ?
- Vais-je trouver un emploi facilement ?
- Faut-il parler anglais ?
Devenir responsable green IT
Ce n’est pas directement après une formation en MSc dans une école d’informatique comme la Guardia School que l’on peut devenir responsable green IT. Généralement, il faut quelques années d’expérience en poste pour évoluer à celui-ci. Métier complexe mixant à la fois de l’IT et des enjeux de développement durable, il nécessite de bien maîtriser l’ensemble de la chaîne de valeurs d’une stratégie green IT. C’est pourquoi, une bonne formation est d’abord essentielle pour obtenir les fondamentaux caractéristiques du métier.
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Lorsqu'il travaille pour une entreprise, le responsable green IT aura plusieurs tâches à réaliser; D'abord, il va définir la stratégie green IT de la structure en fonction des priorités, la piloter, gérer le suivi des projets, sensibiliser à la démarche green IT ou encore faire de la veille sur son secteur.
Selon qu'il ait de l'expérience ou non, de l'entreprise pour laquelle il travaille et de sa localisation, le responsable green IT gagnera entre 2 500 euros (en début de carrière) à plus de 3 500 euros avec de l'expérience. Sachant qu'il n'atteint pas ce poste en sortie d'études mais après avoir travaillé sur d'autres missions.
Ce poste est accessible à partir d’un Bac +5. Il suit les mêmes prérequis que tout poste à responsabilité ou impliquant une formation avancée en ingénierie et en gestion de projet. Sont valorisés les doubles cursus technique-management. L'expérience permet ensuite de monter en compétences.
Il est conseillé de faire un Bac Scientifique pour devenir responsable green IT ou d'opter pour la filière technologique avec un bac STI2D. Les deux permettent de s'orienter en école d'informatique.
Chez Guardia Cybersecurity School : - un Bachelor en 3 ans (titre RNCP niveau 6), qui intègre dans ses 8 socles d’apprentissage toutes les bases de la cybersécurité et de gestion des systèmes d’information. - un titre MSc d’expert cybersécurité (titre RNCP niveau 7). Le diplôme couvre tous les besoins en cybersécurité rencontrés par les entreprises et les institutions.
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