| Niveau d’études : | Bac +5 Bac+8 |
| Bac conseillé : | Scientifique |
| Employabilité : | Bonne |
| Salaire débutant : | 6 700 € |
| Salaire confirmé : | 20 800 € |
| Mobilité : | Très bonne |
| Code ROME : | M180, Expertise et support en systèmes d’information |
| Code FAP : | E1104, Conseil en systèmes et logiciels informatiques |
01010011 01101001 00100000 01110100 01110101 00100000 01100101 01110011 00100000 01101001 01100011 01101001 00100000 01100011 00100111 01100101 01110011 01110100 00100000 01110001 01110101 01100101 00100000 01110100 01110101 00100000 01100011 01101000 01100101 01110010 01100011 01101000 01100101 01110011 00100000 01110001 01110101 01100101 01101100 01110001 01110101 01100101 00100000 01100011 01101000 01101111 01110011 01100101 00101110 00100000 01010110 01100001 00100000 01110110 01101111 01101001 01110010 00100000 01100100 01100001 01101110 01110011 00100000 01101100 01100101 00100000 01100011 01101111 01100100 01100101 00100000 01110011 01101111 01110101 01110010 01100011 01100101 00101110Le métier de Directeur sûreté
« Un directeur de la sûreté spécialisé en cybersécurité a pour mission principale de protéger les systèmes d’information et les actifs numériques de son organisation. Ce rôle est primordial à une époque sur laquelle planent de plus en plus de menaces cyber », explique David Michel, qui assure cette fonction pour la société de services informatiques Akkebi, au Canada. Dans son environnement de travail, on parle aussi – et plus volontiers – de « risk manager ». « Notre rôle est à la fois stratégique et opérationnel », précise David Michel. « Nous nous devons d’être tout aussi concentrés sur des situations concrètes que sur une approche théorique. Cela nous permet de proposer des solutions aux problèmes existants et, en même temps, d’anticiper les possibles problèmes à venir ».
En résumé, le directeur sûreté est un leader stratégique qui doit être proactif dans l’identification des menaces, réactif face aux incidents de sécurité et efficace pour assurer la sécurité à long terme de l’infrastructure numérique de l’entreprise.
Les missions de Directeur sûreté
Voici un aperçu des principales missions en jeu :
Gestion des risques :
-
- Identifier, évaluer et prioriser les risques liés à la cybersécurité (risques internes, externes, technologiques, humains).
- Mettre en place des processus pour réduire et gérer ces risques, en fonction de leur impact potentiel sur l’organisation.
- Développer une cartographie des risques pour anticiper et suivre les menaces potentielles.
Définition des stratégies de sécurité :
-
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des stratégies et des procédures de cybersécurité adaptées à l’entreprise.
- Définir des normes et des lignes directrices pour la protection des données et des systèmes critiques.
- Assurer la conformité aux normes et régulations en matière de cybersécurité (par exemple, RGPD, ISO 27001, NIST, etc.).
Gestion des incidents de sécurité :
-
- Coordonner la réponse aux incidents de sécurité, tels que les cyberattaques, les violations de données, les ransomwares, etc.
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes de sécurité.
- Mettre en place un plan de continuité des activités (PCA) et un plan de reprise après sinistre (PRS) pour minimiser l’impact des incidents.
Sensibilisation et formation :
-
- Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de cybersécurité et mettre en place des formations régulières.
- Créer des campagnes de sensibilisation à la sécurité pour éviter les erreurs humaines et promouvoir une culture de la sécurité au sein de l’entreprise.
Veille technologique et analyse des menaces :
-
- Surveiller l’évolution des menaces cyber et des vulnérabilités (attaques zero-day, nouvelles techniques d’hacking, etc.).
- Mettre en place des outils et des mécanismes de surveillance continue (SIEM, systèmes de détection d’intrusions, etc.).
Collaboration avec les parties prenantes :
-
- Travailler en étroite collaboration avec d’autres départements (IT, juridique, RH, direction générale) pour intégrer la cybersécurité dans toutes les activités de l’entreprise.
- Représenter l’entreprise auprès des régulateurs, des partenaires externes et des auditeurs en matière de sécurité.
Conformité et audit :
-
- S’assurer que l’entreprise respecte toutes les exigences légales et réglementaires relatives à la cybersécurité.
- Réaliser des audits internes de sécurité pour vérifier la mise en œuvre effective des politiques de sécurité.
Gestion des ressources :
-
- Piloter l’équipe de cybersécurité, gérer les budgets et les ressources nécessaires pour mettre en place les solutions de sécurité.
- Évaluer les outils de cybersécurité, les fournisseurs et les prestataires externes.
Pour tout problème lié à l'envoi de ce formulaire, écrivez à contact@guardia.school ou appelez le 04 28 29 58 49
Les responsabilités du Directeur sûreté
Les compétences du Directeur sûreté
Un risk manager doit posséder un large éventail de compétences techniques, stratégiques et managériales. Voici les principales compétences requises :
Compétences techniques
-
Gestion des risques et conformité
- Évaluation et gestion des risques cyber (ISO 27005, EBIOS, NIST, etc.).
- Connaissance des réglementations et normes en cybersécurité (RGPD, ISO 27001, NIST, PCI-DSS, LPM, DORA, etc.).
Architecture et technologies de sécurité
- Compréhension des infrastructures IT (réseaux, cloud, systèmes d’exploitation, IoT).
- Maîtrise des solutions de sécurité : pare-feux, IDS/IPS, SIEM, DLP, SOC, chiffrement, MFA, etc.
- Sécurité des systèmes industriels (SCADA, OT) pour les environnements critiques.
-
Gestion des incidents et forensic
- Mise en place de processus de réponse aux incidents (SOC, CSIRT).
- Investigation numérique (digital forensics), gestion des crises cyber.
-
Sécurité offensive et défensive
- Sensibilisation aux tests d’intrusion (pentest, Red Team).
- Analyse des menaces (Threat Intelligence) et cyberveille proactive.
Compétences en management et leadership
-
Définition et mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité
- Alignement des objectifs de sécurité avec la stratégie globale de l’entreprise.
- Pilotage des budgets cybersécurité et optimisation des ressources.
-
Gestion d’équipe et conduite du changement
- Encadrement d’une équipe de cybersécurité (SOC, analystes, architectes).
- Formation et sensibilisation à la cybersécurité pour les employés.
-
Collaboration avec les parties prenantes
- Interaction avec la direction générale et les conseils d’administration.
- Coordination avec les services juridiques, RH, IT et les régulateurs.
Les qualités de Directeur sûreté
« Pour anticiper et interpréter les menaces et les incidents, mais aussi pour réussir à prendre des décisions rapides en situation de crise, il faut faire preuve d’un grand esprit d’analyse et de synthèse. C’est la double qualité numéro un à mes yeux pour bien prendre les rennes d’un poste comme le mien », estime David Michel.
« Il faut également être un très bon communicant et un bon pédagogue. Ces qualités découlent naturellement de ce qui a été souligné précédemment : pour faire face aux crises et réagir vite, il faut recueillir les problèmes vite et savoir transmettre les consignes de correction vite, mais aussi incarner une vision d’ensemble du problème ».À ces soft skills s’ajoute une grande adaptabilité, « pour faire face à toutes les situations et aussi à tous les publics – car les équipes qui participent à la réponse peuvent avoir des sensibilités, personnelles et techniques, très variées », ajoute l’expert.
Le niveau d’étude d’un Directeur sûreté
Un Master (Bac+5) est le minimum requis pour accéder à ce type de poste.
Quelle formation pour être Directeur sûreté
La Guardia School, spécialisée dans la cybersécurité et les métiers du numérique, peut préparer efficacement au métier de directeur sûreté en offrant une formation ciblée et adaptée aux besoins actuels des entreprises.
Elle apporte une formation technique solide, qui aborde notamment :
- les fondamentaux de la cybersécurité (réseaux, systèmes, cryptographie, gestion des accès, …) ;
- les protocoles, outils et méthodes pour protéger les infrastructures critiques.
Le cursus offre des environnements de mise en situation réaliste pour résoudre des cas pratiques liés à des failles de sécurité ou à des audits.
Enfin, tout au long du parcours, les étudiants sont amenés à développer leurs compétences transversales : des modules variés sont proposés en gestion de projet et communication, ainsi que des ateliers de leadership.
Dans quel secteur et entreprise travailler ?
Le métier de directeur de la sûreté en cybersécurité s’exerce dans tous les secteurs où la protection des données et des infrastructures numériques est stratégique. Les industries critiques, la finance, la santé, la tech et le secteur public sont parmi les plus demandeurs.
Parmi les principaux employeurs potentiels, on retiendra :
- Défense, Sécurité et Intelligence :
Ministère de la Défense, forces armées, services de renseignement, entreprises de cybersécurité travaillant avec l’État (ex : Thales, Airbus Cybersecurity). - Énergie et Infrastructures Critiques :
Entreprises gérant des réseaux électriques, pétroliers, gaziers, hydrauliques, et nucléaires (ex : EDF, TotalEnergies, Engie). - Transport et Logistique
Protection des systèmes informatiques dans l’aéronautique, le ferroviaire, le maritime et l’automobile (ex : Airbus, SNCF, CMA CGM, Tesla). - Banques et institutions financières
Sécurisation des transactions, lutte contre la fraude, protection des données clients (ex : BNP Paribas, Société Générale, Visa, Mastercard). - Assurances et réassurances
Analyse des risques cyber et développement de solutions d’assurance contre les cyberattaques (ex : AXA, Allianz, Swiss Re). - ESN (Entreprises de Services du Numérique) et cabinets de conseil
Accompagnement des entreprises en cybersécurité et gestion des risques (ex : Capgemini, Accenture, Wavestone, Deloitte). - Editeurs de logiciels et Cloud providers
Sécurisation des infrastructures Cloud, SaaS et solutions numériques (ex : Google Cloud, AWS, Microsoft, Oracle). - Télécommunications
Sécurité des réseaux mobiles, fibre optique, et Internet des Objets (ex : Orange, SFR, Bouygues Telecom). - Hôpitaux et laboratoires pharmaceutiques
Protection des données médicales et infrastructures hospitalières (ex : AP-HP, Sanofi, Pfizer).
LinkedIn, HelloWork.com et Indeed.com constituent de très bonnes ressources pour repérer rapidement les offres du genre, sans oublier Cyberjobs.fr et WelcomeToTheJungle.
Le salaire d’un Directeur sûreté
Le salaire d’un directeur de la sûreté atteint des niveaux élevés, dès les premières années d’exercice, comme en témoignent ces fourchettes :
- Débutant (5 à 10 ans d’expérience) : 80 000 € – 110 000 € brut/an, soit 6 700 à 9 200 euros bruts par mois ;
- Confirmé (10 à 15 ans d’expérience) : 110 000 € – 150 000 € brut/an, soit 9 200 à 12 500 euros bruts par mois ;
- Senior / Expert (+15 ans d’expérience, grandes entreprises ou industries critiques) : 150 000 € – 250 000 € brut/an, soit 12 500 à 20 800 euros bruts par mois.
À cela peuvent s’ajouter :
- Primes de performance et bonus (jusqu’à 20-30 % du salaire fixe)
- Stock-options ou actions (notamment dans les grandes entreprises et startups)
- Avantages en nature (voiture de fonction, participation, intéressement).
l’Évolution de carrière d’un Directeur sûreté
Un directeur de la sûreté spécialisé en cybersécurité peut évoluer vers plusieurs postes stratégiques et de haut niveau. Voici quelques pistes d’évolution de carrière :
Vers des postes de direction générale et stratégique
- Chief Information Security Officer (CISO / RSSI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information)
Poste équivalent ou supérieur selon la taille de l’entreprise, avec un focus sur la gouvernance et la gestion des risques cyber à l’échelle globale. - Directeur des Risques (CRO – Chief Risk Officer)
Supervision plus large incluant les risques opérationnels, financiers, réglementaires et technologiques, en plus de la cybersécurité. - Directeur des Systèmes d’Information (DSI / CIO – Chief Information Officer)
Élargissement du périmètre pour piloter l’ensemble des systèmes d’information de l’entreprise, avec une forte approche sécurité. - Directeur de la Conformité et de la Protection des Données (DPO / CCO)
Spécialisation vers les enjeux juridiques et réglementaires liés à la protection des données et aux normes de cybersécurité (RGPD, ISO 27001, etc.).
Vers des fonctions de conseil et d’expertise de haut niveau
- Consultant en cybersécurité et gestion des risques
Accompagnement des entreprises dans leur stratégie de cybersécurité, audits de sécurité et mise en conformité. - Expert en cybersécurité pour des organismes gouvernementaux (ANSSI, Interpol, ONU, agences de renseignement, etc.)
Rôle clé dans la lutte contre la cybercriminalité et la protection des infrastructures critiques nationales.
Les avantages et les inconvénients d’un Directeur sûreté
01010011 01101001 00100000 01110100 01110101 00100000 01100101 01110011 00100000 01101001 01100011 01101001 00100000 01100011 00100111 01100101 01110011 01110100 00100000 01110001 01110101 01100101 00100000 01110100 01110101 00100000 01100011 01101000 01100101 01110010 01100011 01101000 01100101 01110011 00100000 01110001 01110101 01100101 01101100 01110001 01110101 01100101 00100000 01100011 01101000 01101111 01110011 01100101 00101110 00100000 01010110 01100001 00100000 01110110 01101111 01101001 01110010 00100000 01100100 01100001 01101110 01110011 00100000 01101100 01100101 00100000 01100011 01101111 01100100 01100101 00100000 01110011 01101111 01110101 01110010 01100011 01100101 00101110Directeur sûreté
1. Gestion des risques 2. Définition des stratégies de sécurité 3. Gestion des incidents de sécurité 4. Sensibilisation et formation 5. Veille technologique et analyse des menaces 6. Collaboration avec les parties prenantes 7. Conformité et audit 8. Gestion des ressources
Débutant (5 à 10 ans d’expérience) : 80 000 € – 110 000 € brut/an, soit 6 700 à 9 200 euros bruts par mois ; Confirmé (10 à 15 ans d’expérience) : 110 000 € – 150 000 € brut/an, soit 9 200 à 12 500 euros bruts par mois Senior / Expert (+15 ans d’expérience, grandes entreprises ou industries critiques) : 150 000 € – 250 000 € brut/an, soit 12 500 à 20 800 euros bruts par mois.
Un Master (Bac+5) est le minimum requis pour accéder à ce type de poste.
Il est conseillé de faire un Bac Scientifique pour devenir Directeur sûreté.
La Guardia School, spécialisée dans la cybersécurité et les métiers du numérique, peut préparer efficacement au métier de directeur sûreté en offrant une formation ciblée et adaptée aux besoins actuels des entreprises. Elle apporte une formation technique solide, qui aborde notamment : les fondamentaux de la cybersécurité (réseaux, systèmes, cryptographie, gestion des accès, …) ; les protocoles, outils et méthodes pour protéger les infrastructures critiques.
Métiers proches du Directeur sûreté
Continuez vos recherches autour des métiers de la cybersécurité :
