| Niveau d’études : | Bac+5 |
| Bac conseillé : | Scientifique |
| Employabilité : | Très bonne |
| Salaire débutant : | 4 060 € brut |
| Salaire confirmé : | 6 780 € brut |
| Mobilité : | Très bonne |
| Code ROME : | M1802, Expertise et support en systèmes d’information |
| Code FAP : | M2Z, Informatique et télécommunications |
| NB : les métiers de la cybersécurité sont récents. L’estimation du salaire se base sur peu de données. Le salaire peut être parfois surévalué ou sous-évalué. Nous affinerons sa pertinence lors de la prochaine édition du Guide des Métiers de la cybersécurité. | |
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Dans un contexte de menace cyber croissante, les entreprises ont besoin d’être bien conseillées pour bien se protéger. En tant que Chef de produits de sécurité informatique, vous auriez dès lors la responsabilité de leur exposer des besoins dont ils n’ont pas forcément conscience, pour protéger leurs plus précieux atouts. Voyons plus en détail quelles sont les qualités requises pour s’épanouir à ce poste.
Le Chef de produit en cybersécurité joue un rôle essentiel dans le développement, la commercialisation et la gestion de produits de sécurité informatique. Il est là pour veiller à ce que ces produits répondent aux besoins du marché et aux attentes des clients, au regard des menaces informatiques existantes et à venir. À ce titre, il endosse un rôle de veille très important dans la galaxie cyber.
Missions du Chef de produit cybersécurité
« La mission première du Chef de produit cybersécurité est de développer ses connaissances produits et marché relatifs à la cybersécurité », explique Redouane N., employé d’un groupe informatique dont l’activité se rapproche de celle d’un assureur cyber. « Nous devons anticiper les évolutions des attaques en testant en permanence de nouvelles solutions, en les sourçant, mais aussi en réalisant des analyses de type SWOT et des benchmarks concurrentiels. C’est comme cela que nous pouvons identifier de nouvelles oppportunités pour faire évoluer notre portefeuille de services cyber ».
Pour réussir à son poste, le Chef de produit doit également :
- identifier les besoins clients et marché en collaboration avec les équipes commerciales et les traduire en propositions compétitives, profitables et différenciantes ;
- étudier toute possibilité d’étendre les offres de la gamme « cybersécurité » en partenariat avec des fournisseurs de confiance et d’autres acteurs clés du marché ;
- collaborer avec les Product Owners et les Développeurs afin de spécifier et de coordonner l’adaptation des offres et l’intégration de nouvelles propositions sur les pages web de commande et de gestion des services ;
- proposer de nouveaux process pour aider à améliorer les process existants autour des produits et offres cyber, en dialoguant avec les Responsables des différents services concernés ;
- assurer un travail de veille actif, notamment sur les menaces émergentes et les outils technologiques au sens large.
« Ces missions impliquent, au quotidien, de nombreuses enquêtes de marché et analyses de retours client, et une compréhension approfondie des défis en matière de cybersécurité », précise Redouane N.
Il ne faut pas oublier une intervention essentielle autour :
- du développement de la stratégie produit : il s’agit de travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et de marketing pour définir la vision et la stratégie du produit. Cela inclut la définition des fonctionnalités, la fixation des objectifs, et la planification du cycle de vie du produit.
- et de la gestion du cycle de vie du produit : le Chef de produit doit pouvoir gérer toutes les phases du cycle de vie d’un produit, de la conception à la commercialisation en passant par le lancement. Cela implique la coordination des équipes de développement, de test, de marketing et de vente.
Pour tout problème lié à l'envoi de ce formulaire, écrivez à contact@guardia.school ou appelez le 04 28 29 58 49
Les responsabilités du Chef de produit cybersécurité
Compétences
« Parce qu’il est engagé dans un jeu d’échange permanent avec, d’une part, les Responsables de différents départements, des développeurs, et d’autres collaborateurs, et, d’autre part, les clients, le Chef de produit cybersécurité se doit de faire de la communication sa première compétence », selon Redouane N. En d’autres termes, il s’agit d’être opérationnel aussi bien sur des aspects de communication interne et que sur des aspects de communication externe. « Partenaires en externe, direction en interne… Tous les échelons doivent être inclus dans la logique d’échange pour garantir une compréhension claire des objectifs et des caractéristiques du produit ».
Les autres compétences clés concernent :
- Le volet Formation et support : Le Chef de produit doit être apte à fournir une formation aux équipes de vente, au support technique et aux clients sur les caractéristiques et avantages du produit. Il doit avoir les aptitudes nécessaires pour assurer un accompagnement continu pour résoudre les problèmes et répondre aux questions.
- Les questions de gestion des risques : Le professionnel doit disposer des outils nécessaires pour évaluer les risques liés aux produits de sécurité informatique, comprendre les vulnérabilités potentielles et mettre en place des mesures pour atténuer ces risques.
- Les impératifs d’optimisation des performances : Le détenteur du poste doit pouvoir analyser les performances du produit sur le marché et mettre en œuvre des améliorations continues en fonction des retours clients et des indicateurs de performance.
Qualités
« Pour mener à bien ses missions, le Chef de produit cybersécurité doit être force de proposition et avoir plus que jamais l’esprit d’initiative. Ce sont des qualités essentielles pour accompagner le développement des offres et ajuster de manière judicieuse les produits proposés. Cela implique d’avoir une réelle curiosité, pour éviter de se lasser de la mission de veille qui est essentielle et quotidienne. Et, bien entendu, le dialogue avec les clients suppose d’avoir une certaine appétence commerciale – ou, pour le dire en des termes moins agressifs, une capacité au dialogue, à la perception des besoins et à leur anticipation », estime Redoune N., du haut de ses trois ans d’expérience à un poste de cette envergure.
Niveau d’études nécessaire
Le poste de Chef de produit cybersécurité est accessible avec un Bac +5 ou un diplôme de niveau supérieur. La spécialisation en intelligence économique apparaît de plus en plus comme un atout supplémentaire pour décrocher un poste, en complément des formations aux questions cyber.
Quelle formation choisir ?
Le métier de Chef de produit cybersécurité fait partie des profils informatiques qui sont peut-être davantage ancrés dans les compétences comportementales que dans les compétences techniques. Pour bénéficier d’une formation adaptée et équilibrée, il est possible de se tourner vers la Guardia School. En effet, cette dernière prend parfaitement en compte les deux volets de compétences, aussi bien au niveau Bachelor qu’au niveau Master.
Au cours d’une première étape – un cursus de type Bachelor sur une période de 3 ans (titre RNCP niveau 6), les apprenants acquièrent aussi bien :
- toutes les bases sur les langages informatiques, le code et les infrastructures informatiques pour l’aspect technique de leur métier ;
- que des compétences solides en communication, management et gestion de projets – des composantes essentielles pour se préparer aux missions du Chef de produit cybersécurité.
Le niveau MSc (titre RNCP niveau 7) développe davantage encore les capacités autour de la gestion de projet et de la veille informatique. Il franchit aussi un degré supplémentaire dans la complexité des champs techniques, en s’intéressant notamment aux technologies d’avenir et aux applications de l’Intelligence Artificielle, sans oublier le traitement des données. Le futur Chef de produit cybersécurité dispose donc, à la fin de son parcours, d’une compréhension fine des enjeux cyber et d’une capacité complète à traduire les besoins sur ces questions.
Salaire
En moyenne, un chef de produit cybersécurité en début de carrière peut espérer toucher 4 000 euros bruts par mois au grand minimum. En 2022, le salaire moyen en France pour un profil junior était même un peu plus élevé : il atteignait 4 060 euros. La rémunération peut bien entendu être revue à la hausse en fonction des qualifications et des expériences du candidat.
Sur un profil senior, la rémunération moyenne en 2022 était de 6 780 euros bruts par mois. Il faut cependant bien garder à l’esprit que des ajustements sont possibles, dans les deux sens, selon le profil du candidat, le secteur d’emploi et la taille de l’entreprise visée.
Source salaires : enquête interne auprès des professionnels + étude cabinet Michael Page + étude cabinet Hays.
NB : les métiers de la cybersécurité sont récents. L’estimation du salaire se base sur peu de données. Le salaire peut être parfois surévalué ou sous-évalué. Nous affinerons sa pertinence lors de la prochaine édition du Guide des Métiers de la cybersécurité.
Une liasse de billets en dollars américains
Dans quel secteur travailler ?
Sur la période 2021-2023, les secteurs avec la plus forte demande pour ce genre de poste étaient ceux :
- des technologies de l’information et des services de communication ;
- de l’éducation ;
- de l’aéronautique et de l’automobile ;
- des services bancaires et des assurances ;
- de la santé ;
- du commerce en ligne ;
- et des administrations publiques.
Les entreprises qui recrutent des Chef de produit cybersécurité
Au cours des 18 derniers mois, on a pu repérer des offres de postes importantes auprès des entités suivantes :
- Axa et la CACIB dans le secteur bancaire ;
- Spotify, Netflix et Disney+ du côté du divertissement et du streaming ;
- Bouygues Telecom ;
- Orange Cyberdefense ;
- le groupe Thales, le groupe Dassault et le groupe PSA ;
- Doctolib ;
- ou encore le Groupe Thales.
Les offres sont centralisées sur des pages classiques, comme :
- Monster.fr ;
- Cyberjobs.fr ;
- LinkedIn ;
- Indeed.com ;
- ou le site de l’Apec, parmi tant d’autres.
Evolution de carrière
Les perspectives d’évolution sont nombreuses pour un Chef de produit cybersécurité qui a fait ses preuves. Il est possible de se diriger, après plusieurs années d’exercice, vers un poste de Responsable de la stratégie produit. Le changement majeur consisterait en une plus grande implication dans la définition des stratégies à plus long terme pour l’ensemble du portefeuille de produits de l’entreprise.
De manière similaire, on peut penser à un poste de Directeur produit ou de Directeur de la cybersécurité. Ces postes de direction sont tout à fait envisageables avec de l’expérience. Il est alors question d’une responsabilité élargie sur la gestion stratégique de l’ensemble des produits ou de la sécurité de l’entreprise.
Certains professionnels choisissent de se spécialiser davantage dans la gestion de produits et peuvent accéder à des postes de responsabilité en tant que responsable de la gestion des produits, supervisant une équipe de chefs de produit. Enfin, on peut envisager une évolution en tant que Consultant ou Expert en cybersécurité. Toutes les connaissances acquises sur les menaces cyber et autres défis informatiques peuvent dès lors être proposées à des structures variées, selon des modalités diverses. À cette occasion, l’aspect technique peut prendre le pas sur les compétences comportementales prédominantes sur le poste de Chef de produit.
Les avantages et inconvénients
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Le Chef de produit cybersécurité développe ses connaissances en produits et marchés, teste de nouvelles solutions, identifie des opportunités pour enrichir le portefeuille de services cyber. Il s'occupe de l'identification des besoins clients, explore de nouvelles offres en partenariat, et participe à la définition de la stratégie produit. La gestion du cycle de vie du produit et une veille active sur les menaces émergentes sont également au cœur de ses responsabilités.
En début de carrière, un chef de produit cybersécurité peut viser un salaire d'au moins 4 000 euros bruts par mois. En 2022, le salaire moyen en France pour un profil junior était de 4 060 euros, susceptible d'augmenter en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat. Pour les profils seniors, la rémunération moyenne en 2022 était de 6 780 euros bruts par mois, avec des ajustements possibles en fonction du candidat, du secteur d'emploi et de la taille de l'entreprise visée.
Le poste de Chef de produit cybersécurité est accessible avec un Bac +5 ou un diplôme de niveau supérieur. La spécialisation en intelligence économique apparaît de plus en plus comme un atout supplémentaire pour décrocher un poste, en complément des formations aux questions cyber.
Il est conseillé de faire un Bac Scientifique pour devenir Chef de produit cybersécurité.
Chez Guardia Cybersecurity School : - un Bachelor en 3 ans (titre RNCP niveau 6), qui intègre dans ses 8 socles d’apprentissage toutes les bases de la cybersécurité et de gestion des systèmes d’information. - un titre MSc d’expert cybersécurité (titre RNCP niveau 7). Le diplôme couvre tous les besoins en cybersécurité rencontrés par les entreprises et les institutions.
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