Formez-vous entre passionnés de la cybersécurité, quel que soit votre niveau dès la 1ère année puis spécialisez-vous en MSc.
Apprenez en pratiquant avec notre pédagogie « active learning », 15 projets par an encadrés par des professionnels de la cyber.
Partagez avec les « Guardians » durant les projets de l’école et boostez vos projets personnels via vos rencontres sur le campus.
Notre vocation
Guardia Cybersecurity School est une école d’enseignement supérieur privée. Unique, elle est pensée par des experts de l’éducation, de la cybersécurité et par les entreprises du secteur. Conscients des enjeux majeurs de souveraineté nationale et européenne, nous avons pour mission de transformer la passion des jeunes pour les nouvelles technologies en compétences.
Notre objectif
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Become a guardian
13 FORMATIONS 100% dédiées à la cybersécurité
Notre vision va au-delà de la technique. Nous formons des professionnels capables de comprendre la cybersécurité dans toutes ses dimensions : technologique, stratégique, organisationnelle, humaine et même géopolitique.
parcours expertise technique (Post-Bac)
Objectif : former des professionnels immédiatement opérationnels, alliant excellence technique, rigueur méthodologique et vision stratégique des enjeux de cybersécurité
Le parcours en initial/alternance de Guardia CS forme en cinq ans des spécialistes techniques capables de concevoir, sécuriser et défendre des systèmes numériques complexes. Du Bachelor au Mastère, la montée en compétence est progressive, structurée et ancrée dans la pratique : projets concrets, labs réalistes et alternance dès la 3ᵉ année, pour développer une expertise opérationnelle complète en cybersécurité offensive et défensive ou sécurité des infrastructures, tout en évoluant en entreprise.
Parcours international (Post-Bac)
Objectif : former des profils bilingues, analytiques et opérationnels, capables de décider, piloter et éclairer l’action dans des contextes internationaux complexes.
Le Parcours International de Guardia CS forme en cinq ans des managers capables d’appréhender les enjeux mondiaux de cybersécurité, de souveraineté numérique et de renseignement stratégique. Conçu pour ceux qui visent des carrières à portée internationale, il combine projets en anglais, conférences, immersions multi-pays et exercices de simulation. Les étudiants acquièrent une double compétence en gouvernance cyber et intelligence stratégique, pour évoluer dans des environnements institutionnels (ministères, agences, organisations) ou privés (groupes, cabinets, tech), et opérer avec aisance en français et anglais.
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Nos autres formations en cybersécurité (Post-Bac)
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Une école pour tous
Vous êtes
Terminales, étudiants ou professionnels, formez-vous aux métiers et aux compétences de la cybersécurité.
Lycéen
Juste après le Bac, choisissez la cybersécurité et rejoignez-nous en Bachelor.
Étudiant
Votre Bac+3 obtenu, spécialisez-vous dans la cybersécurité avec notre MSc (Bac+5) en alternance.
Parents
Découvrez les opportunités offertes à vos enfants par le secteur passionnant de la cybersécurité.
ILS FONT GUARDIA
CYBERSECURITY SCHOOL
Animés par la passion de la cybersécurité et par la transmission du savoir, ces professionnels reconnus de l'éducation et des nouvelles technologies contribuent à l'épanouissement de nos étudiants.
Parrain
Mathis
Hammel
Mathis est un prodige de la cybersécurité. Plus jeune Deputy CTO cybersécurité d'ESN en France (Sogeti), il a rejoint récemment la startup Codingame. Mathis est aussi l'auteur de plusieurs travaux de recherches et de vulgarisation sur la cybersécurité. Sa jeunesse et son talent caractérisent la réussite française.
Directeur pédagogique
Nicolas
Sabben
Nicolas Sabben est un expert reconnu de la cybersécurité. Il a fondé le CESED (Centre d'études de la sécurité et de la défense) en 2018, et est membre actif de la Fédération Française de la Cybersécurité ainsi que du CyAN. Nicolas Sabben dirige les choix pédagogique de Guardia CS en rapport avec les besoins en compétences des entreprises de la cybersécurité.
Directrice Générale
Valérie
Dmitrovic
Valérie Dmitrovic est une experte de l'enseignement supérieur en France. Après plus de 20 ans à la direction d'un groupe d'écoles, elle co-fonde Quest Education Group dont elle devient directrice générale. A la pointe de l'innovation pédagogique, Valérie Dmitrovic est la garante de la réussite de nos étudiants.
Nicolas
Besse
Mentor
Pentester Senior
Devoteam
Sandy
Lahmy
Mentor
Présidente
SLY INTELLIGENCE
Arnaud
Jumelet
Mentor
National Security Officer -
Microsoft France
Bertand
Helfre
Mentor
Partner Cyber Advisory -
Devoteam
Pascal
Nahon
Mentor
Directeur région -
Atos
Philippe
Guimbert
Mentor
Conseil sécurité défense -
EDEN Cluster
Cyril
Cappi
Mentor
Strategy of emerging risks -
Groupe SNCF
Julien
Metayer
Mentor
CEO -
iOsint
Clément
Domingo
Mentor
Consultant médias cyber
L’ensemble de la pédagogie de Guardia est construite autour de la réalisation de productions concrètes.
Quelques exemples de projets réalisés selon la pédagogie "Active Learning" de Guardia. Chaque projet est encadré par un intervenant professionnel. Tout au long de la semaine les étudiants travaillent en équipe, coachés par l'intervenant. A la fin du projet, chaque groupe présente son travail lors d'une soutenance avec un jury.
Guardian’s bug bounty
Aussi appelé "chasse aux bugs", ce projet permet aux Guardians de se familiariser avec la détection de bugs d'un site ou d'une application puis dans un deuxième temps de corriger le maximum de bugs ayant été identifiés.
Pentesting Challenge
Le pentesting challenge (concours de test d'intrusion), initie les Guardians à la détections de vulnérabilités d'un programme informatique. Ils doivent identifier le maximum de failles dans un temps record.
Capture the flag
"Capturez le drapeau" au programme de ce projet :
3 semaines de compétition où les équipes s'affrontent sur des infrastructures réalistes.
Attaques et défenses rythment la progression des équipes qui doivent récupérer le maximum d'informations et de données sur les équipes adverses.
Organisation d'un événement autour de la cybersécurité
Guardian's Hackathon
Initiation à la cyberdéfense
Blue team vs. Red team
Gestion de crise liée à la cybersécurité
EMPLOYABILITÉ
500 000 emplois de cybersécurité à pourvoir, Guardia CS booste le recrutement des entreprises et l’employabilité de ses étudiants.
500 000 offres de cybersécurité sont à pourvoir en Europe. La croissance des entreprises de cybersécurité est ralentie par le manque de talents et de formations. Guardia a mis en place une stratégie d'employabilité pour accélérer la formation de ses étudiants et ainsi faire de l'Europe une place forte, souveraine, de la cybersécurité. Elle repose sur trois piliers : 1. Mentors pour incarner la réussite professionnelle. 2. Entreprises partenaires pour faciliter les échanges avec les étudiants. 3. Stages et alternance tout au long du cursus pour multiplier les expériences en entreprise.
Elle repose sur trois piliers :
- Mentors pour incarner la réussite professionnelle.
- Entreprises partenaires pour faciliter les échanges avec les étudiants.
- Stages et alternance tout au long du cursus pour multiplier les expériences en entreprise.
Mathis Hammel
Mathis est un prodige de la cybersécurité. Plus jeune Deputy CTO cybersécurité d’ESN en France (Sogeti), il a rejoint récemment la startup Codingame. Mathis est aussi l’auteur de plusieurs travaux de recherches et de vulgarisation sur la cybersécurité. Sa jeunesse et son talent caractérisent la réussite française.
Scrow Hacking
Scrow crée des contenus autour du hacking sur TikTok. Son objectif est de faire découvrir au grand public les techniques de base et surtout les sensibiliser aux risques sur internet. Scrowl est également consultant en cybersécurité dans une ESN.
SAAX
Clément Domingo, plus connu sous le pseudo de SaxX, est expert en cybersécurité. Il a co-fondé l’ONG Hackers Without Borders qui fournit gratuitement des compétences et services en cybersécurité pour préserver les activités humanitaires des menaces du cyberespace.
Julien Metayer
Julien Metayer, également connu sous le pseudonyme "Kermit", est un expert en cybersécurité et un entrepreneur reconnu. En mars 2022, Julien a fondé OZINT, une entreprise axée sur la recherche en intelligence open source.
Cyril Cappi
Cyril Cappi est le responsable du programme de recherche en cybersécurité à la SNCF. Fort de plus de 25 ans d'expérience dans la gestion de la sécurité de l'exploitation ferroviaire, il combine une expertise approfondie en cybersécurité, avec un focus particulier sur l'intelligence artificielle. Depuis plusieurs années, il joue un rôle central dans l'innovation et la protection des infrastructures ferroviaires françaises, assurant leur résilience face aux nouvelles menaces numériques.
Philippe Guimbert
Philippe Guimbert est conseiller Défense Sécurité du cluster EDEN, association nationale des PME/ETI de la défense, sécurité et sûreté. Il est également engagé au sein de l’association des anciens auditeurs de l’IHEDN Dauphiné-Savoie et, à ce titre, il est un des initiateurs des rencontres annuelles "CyberAix". Enfin, depuis 2021, il préside le conseil de perfectionnement de l’Ecole des officiers de la gendarmerie nationale (devenue l’Académie militaire de la gendarmerie nationale le 1er sept 2024). Philippe Guimbert a servi pendant plus de 40 ans au sein des forces armées dont 35 en gendarmerie.
Pascal Nahon
Doté d’une copieuse expérience professionnelle combinant technique, commerce et gouvernance, les années passées à l’étranger lui ont également apporté une ouverture d’esprit certaine et un regard différent sur le monde. Bien conscient des enjeux et des risques en matière de cybersécurité, Pascal pilote ses équipes au sein d’ATOS DIGITAL SECURITY (Groupe ATOS/EVIDEN) au service des clients, avec ce précepte que l’Entreprise, si elle peut plier, ne peut en aucun cas rompre.
Bertrand Helfre
Fort d’une expérience de 20 ans acquise auprès de Bouygues Telecom, Accenture, EY et Weave, Bertrand fut notamment l’un des RSSI du Groupe Société Générale. Il accompagne les dirigeants et les décideurs IT dans leur stratégie de cybersécurité, de gestion des risques ou de mise en conformité normative et réglementaire. Bertrand est associé « Cybersécurité & Confiance Numérique » qui regroupe les expertises en Cybersécurité, Gestion des Risques et Conformité. Bertrand est aussi certifié CISSP, CISM, CISA et ISO 27001 et intervient dans de nombreux groupes d’experts.
Sandy Lahmy
Des études universitaires qui débutent à Toulouse validées par un Master de Libertés Publiques et Droits Fondamentaux doublé d’un certificat de criminologie et sciences pénales. Un parcours académique complété par un Master en droit International à l’Université de Jérusalem. Une formation que j'effectue en même temps que mes armes au sein des ONG qui opèrent au plus près des points chauds d’une région qui oscille entre conflits transfrontaliers et un développement de Start-up sans équivalent dans le monde. La confrontation entre les héritages historiques, politiques et économiques et leur traduction dans les grands enjeux juridiques du XXIème siècle m'apparaissent rapidement comme indissociables du développement économique et entrepreneurial.
Stages & Alternance
1ère année
STAGE DE 8 à 12 SEMAINES
12ème année
STAGE DE 8 à 12 SEMAINES
23ème année
ALTERNANCE
34ème année
ALTERNANCE
45ème année
ALTERNANCE
5Pourquoi l’alternance pour se former à la cybersécurité ?
« Nous avons fait le choix de l’alternance dès la 3ème année de bachelor et pendant les deux années de MSc. Le rythme d’alternance (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école) permet à nos étudiants de suivre des projets d’envergures. En fin de cursus notre objectif est également de faciliter l’insertion professionnelle et le recrutement des entreprises de la cybersécurité. Pour accompagner nos étudiants dans la recherche de contrat en alternance nous avons noué des partenariats impactant avec les entreprises du secteur de la cyber. »
– L’équipe Relations Entreprise
extérieures et internationales
entreprises et employabilité
entreprises et employabilité
entreprises
entreprises
Exemples de STAGES & ALTERNANCE
EXCLUSIVE NETWORKS
Métiers
D’ici 2025, les institutions françaises ont pour objectif de doubler le nombre d’emplois dans la cybersécurité en passant de 37 000 emplois en 2021 à 75 000 emplois en 2025.
Les métiers de la cybersécurité sont nouveaux. Les technologies utilisées en cyber évoluent rapidement. Nous suivons de près les métiers de la cybersécurité afin d'adapter en permanence nos formations aux exigences des entreprises du secteur. C’est pourquoi nous éditons un guide des métiers de la cybersécurité, réalisé avec des journalistes et des témoignages de professionnels du secteur. Il permet aussi aux jeunes de découvrir les métiers de la cybersécurité (missions, compétences nécessaires, salaires, ...) et ainsi mieux se projeter dans le secteur.
Le hacker éthique intervient au sein des entreprises et des organisations afin d’assurer la protection des systèmes d’information face à d’éventuelles menaces de piratage. Voir la suite
Professionnel de la cybersécurité, le pentester contrôle la sécurité des réseaux informatiques en opérant des tests d’intrusion ou “penetration test” en anglais, d’où l’intitulé de son métier. Voir la suite
L’ingénieur cybersécurité est chargé d’analyser et de traiter les menaces d’intrusion qui visent le système informatique de l’entreprise. Voir la suite
Les campus
6 500 m2 dédiés aux nouvelles technologies
Guardia CS profite des synergies avec les écoles Gaming Campus. Les campus créent les conditions optimales d'apprentissage. 20+ espaces de vie, de partage et de formation ; Matériel informatique de pointe (12 salles informatiques, 2 arènes esport, salle de sport, studio TV, salles de streaming) ; Hypercentre de Paris, Lyon et Bordeaux.
Équipements à la pointe
Près de 400 postes
informatiques
haut de gamme
- Tour OMEN
- Processeur i5-12400F
- Mémoire 32Go (2x16Go DDR4)
- Stockage : 1To SSD
- Carte graphique : RTX3060Ti 8Go
- Double écrans HP V22 - 21.5“ FHD
Promouvoir la cybersécurité
Depuis sa création Guardia CS soutient les talents qui vulgarisent la cybersécurité. L’objectif est de sensibiliser le grand public sur les sujets de la cybersécurité et de créer des vocations chez les jeunes pour qu’ils se forment aux métiers de la cybersécurité.
Stages 14/18 ans
+100 stagiaires de la 3ème à la Terminale accueillis par an
Nous accueillons chaque année plus de 100 stagiaires de 3ème, 2nde, 1ère et Terminale gratuitement, l’occasion pour eux de découvrir notre pédagogie, mais également de suivre nos équipes. Pour aller plus loin, nous proposons également des stages pratiques durant les vacances scolaires.
Les actualités de Guardia CS
Newsroom
Suivez la vie de l'école, les grands événements, nos partenariats, les communiqués de presse etc.
nouveaux contenus cybersécurité
Le lab
Analyses et démocratisation de la cybersécurité
Le Lab est un espace contributif sur la cybersécurité où Guardia CS invite des professionnels et des experts du secteur à partager leurs travaux de recherche.
Qui sont les femmes et les hommes qui feront la... Voir la suite
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Presse
« Que faire après le bac quand on est passionné de cybersécurité ? L’école Guardia CS ouvre ses portes en 2022 ! »
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Guardia CS
École de Cybersécurité
Ecole privée, indépendante
Guardia Cybersecurity School est une école d’enseignement supérieur, indépendante financièrement, privée et hors ParcourSup. Ainsi, nous avons la totale liberté pour mettre en place les programmes de formation les plus efficaces pour les étudiants et pour les entreprises du secteur de la cybersécurité.
Pédagogie 100% par projet
La pédagogie de l’école Guardia Cybersecurity School est pensée selon les nouveaux usages éducatifs qui plaisent aux étudiants et les besoins des entreprises. C’est pourquoi 100% de notre pédagogie est par projets. Notre indépendance financière nous permet d’innover à tous les niveaux afin d’avoir la pédagogie la plus efficiente possible. Les deux programmes de formation à la cybersécurité sont pensés avec les entreprises du secteur. Tous les projets (par exemple découverte de l’osint ou du spoofing), sont encadrés par des professionnels en activités et réalisés en groupe. Ainsi les étudiants apprennent à travailler ensemble tout en étant coaché par un professionnel de la cybersécurité.
Intervenants professionnels
L’ensemble des intervenants de Guardia Cybersecurity School sont des professionnels en activité dans le secteur de la cybersécurité ou des nouvelles technologies. Ceci est possible car Guardia Cybersecurity School a été créé pour et avec les entreprises du secteur. Les professionnels sont au cœur de la pédagogie de l’école et contribuent ainsi à dispenser des programmes de formation qui respectent les besoins des entreprises. La présence d’intervenants professionnels au quotidien sur les campus est aussi un booster d’employabilité pour les étudiants de Guardia Cybersecurity School.
Proche des entreprises
Guardia Cybersecurity School a été cofondé avec les entreprises du secteur de la cybersécurité. Elles nous aident à adapter continuellement nos formations, de manière agile, afin de prendre en compte les évolutions des besoins et des technologies et de former aux métiers de la cybersécurité tels que le hacker éthique, le pentester, le cryptologue ou l’ingénieur cybersécurité. Tout au long de l’année les entreprises sont présentes sur les campus pour échanger avec nos étudiants, que ce soit pendant les événements de recrutement ou lors des projets. Nous formons aussi des professionnels en reconversion dans la cybersécurité.
Partenaire des sites de cybersécurité et créateurs de contenus
Guardia Cybersecurity School est une nouvelle école, nous avons mis en place des actions de communication pour la faire connaitre au plus grand nombre et ainsi maximiser l’employabilité de nos étudiants. C’est pourquoi l’école est visible sur les principaux médias de la cybersécurité. Nous soutenons aussi des créateurs de contenus qui traitent de thématiques proches de la cybersecu.
Formations reconnues et en alternance
Les diplômes délivrés par Guardia Cybersecurity School sont reconnus par les entreprises et par l’Etat via les titres RNCP de niveau 6 (bac+3) et 7 (bac+5). La formation en cybersécurité est possible en alternance en 3ème, 4ème et 5ème année. Les deux premières années les étudiants peuvent réaliser des stages.
Pendant votre alternance les frais de scolarités sont pris en charge et vous êtes rémunéré, voir les salaires de la cybersécurité.
